【多选题】【消耗次数:1】
财务人员职业发展,也需要财务转型,以下表述中,正确的有(  )。
就个人而言,需要从低附加值向高附加值工作转型,从财务人员变成复合型财务人才
重复性操作、低附加值工作占据传统财务工作的大部分时间,这不仅增加了财务管理的成本,而且效率和准确率都较低
传统财务人员严重过剩,会计电算化、业财一体化、财务智能化将使低附加值工作的财务人员需求大大减少
管理型会计严重过剩
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 财务人员应该由管理型向核算型转型。(  )
① 
② 
【单选题】 财务人员应该由核算型向(  )转型。
①  机关型
②  管理型
③  服务型
④  享受型
【判断题】 财务人员的工作作风应该由机关型向服务型转型。(  )
① 
② 
【判断题】 财务人员不需要刻意培养模板化思维。(  )
① 
② 
【单选题】 财务人员需培养(  )。
①  自由思维
②  固化思维
③  模板化思维
④  发散式思维
【多选题】 财务人员融入业务的参考方向有(  )。
①  参与财务分析与经营分析工作
②  参与项目经营管理
③  参与预算预测
④  参与办公环境清洁
【判断题】 预算应由财务人员编制,全面预算管理应被视为财务预算管理。
①  正确
②  错误
【多选题】 任正非先生对财务人员的四点要求包括(  )。
①  财务人员必须要懂业务
②  财务人员必须不断学习,渴望成长和进步
③  财务人员要参与项目管理
④  称职的CFO可以随时接替CEO
【多选题】 财务人员产生法律风险的根源来自(  )。
①  无意行为
②  被迫行为
③  故意行为
④  其他行为
【多选题】 财务人员做预算的模板应具备的特征有(  )。
①  填报简单
②  明晰化
③  固化,便于汇总
④  智能化
随机题目
【单选题】 密集型增长战略不包括()
①  市场渗透
②  差异战略
③  产品开发
④  市场开发
【单选题】 低市场增长率和高相对市场占有率的类型属于( )产品
①  问题类
②  明星类
③  金牛类
④  狗类
【单选题】 高市场增长率和低相对市场占有率的类型属于( )产品
①  问题类
②  明星类
③  金牛类
④  狗类
【单选题】 某啤酒公司准备开发某地市场,调查后发现,该地的人不喜欢喝啤酒。对此,企业市场营销的任务是实行( )。
①  扭转性营销
②  恢复性营销
③  刺激性营销
④  协调性营销
【单选题】 在中国的长假期间,一般很难买到较大折扣的机票,对此的合理解释是,企业采用了( )营销策略。
①  协调性
②  开发性
③  降低性
④  恢复性
【单选题】 ( )是一切影响、制约企业营销活动的最普遍的因素。
①  工作环境
②  员工关系
③  资金
④  市场营销环境
【单选题】 以下( )不是市场营销宏观环境。
①  政治环境
②  文化环境
③  自然环境
④  竞争者
【单选题】 市场营销宏观环境中的经济环境不包括( )。
①  政治环境
②  人口与收入
③  消费状况
④  储蓄与信贷状况
【单选题】 市场营销宏观环境中的文化环境不包括( )。
①  宗教信仰
②  教育状况
③  消费状况
④  语言
【单选题】 市场营销微观环境不包括( )。
①  购买者
②  消费状况
③  供应商和经销商
④  竞争者