【单选题】【消耗次数:1】
(  )决定了共享服务中心的运行效率。
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财务人员工作效率
信息技术
机器设备新旧程度
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【多选题】 共享服务中心的特征有(  )。
①  承担了财务职能
②  承担了人事职能
③  承担了IT职能
④  未关注效率
【多选题】 财务共享服务中心项目的建设,可能涉及企业(  )。
①  业务流程改造
②  系统建设
③  组织架构设置
④  人员招聘和培训
【判断题】 员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高。
①  正确
②  错误
【单选题】 财务共享服务中心的人员构成大致可以分为三类,以下不属于分类其中之一的是(  )。
①  客户
②  基础服务人员
③  关键技术人员
④  管理人员
【多选题】 财务共享服务的框架包括()
①  组织人员
②  业务流程
③  MRP
④  专长中心
【多选题】 财务共享服务的框架包括()
①  运营管理
②  信息系统
③  战略定位
④  专长中心
【单选题】 团队工作的效率大于个人的工作效率之和。
① 
②  ×
【判断题】 在旅游企业中,员工的情绪越高,工作效率就越高
①  正确
②  错误
【判断题】 在旅游企业中,员工的情绪越高,工作效率就越高。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 “批判的武器当然不能代替武器的批判,物质的力量只能用物质的力量来摧毁,理论一经群众掌握,也会变成物质力量。”这一论断的哲学思想是()
①  理论对实践具有指导作用
②  理论不能代替实践
③  理论本身就是物质的力量
④  理论的作用可以通过实践表现出来
⑤  理论优于实践
【单选题】 领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在( )等方面。
①  知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
②  知人善任、量才适用、用人不疑
③  以理服人、体贴下情、量才适用
④  科学决策、任人唯贤、谦虚谨慎
【单选题】 对于营利性组织来说,( )是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。
①  质量管理
②  降低成本
③  采购控制
④  产品控制
【单选题】 ( )是指以组织整体为范围,涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。
①  部门预算
②  收入预算
③  刚性预算
④  总预算
【单选题】 领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面( )。
①  品德、学识、能力、情感
②  品德、学识、能力、资历
③  品德、学识、资历、情感
④  品德、威信、能力、情感
【单选题】 人员控制系统的控制对象是( )。
①  各级管理者
②  员工的行为
③  人事部门
④  主管人员
【单选题】 处理冲突策略中最有效的方法是( )
①  建立联络小组
②  强制解决
③  协调解决
④  解决问题
【单选题】 控制的最高境界是( )。
①  前馈控制
②  现场控制
③  反馈控制
④  即时控制
【单选题】 成本控制的主要对象是管理过程中的( )。
①  作业层
② 
③ 
④ 
【单选题】 进行质量控制,首先应该掌握( )。
①  成本收益分析法
②  供应链管理方法
③  全面质量管理方法
④  预算控制