【多选题】【消耗次数:1】
办理银行承兑汇票贴现,需要准备的资料有(  )。
银行承兑汇票原件
书面申请
贴现理由、用途及企业情况说明
近期财务报表
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相关题目
【判断题】 银行承兑汇票,需要提供担保。(  )
① 
② 
【判断题】 未到期的商业承兑汇票不得贴现。()
①  正确
②  错误
【单选题】 银行承兑汇票的承兑人是?
①  付款人
②  收款人
③  持票人
④  银行
【单选题】 银行承兑汇票是( )工具。
①  信用衍生
②  资本市场
③  利率衍生
④  货币市场
【多选题】 关于银行承兑汇票的叙述,正确的有哪些?
①  银行承兑汇票是一种短期融资工具,期限一般为30天到180天,90天的最为普遍
②  银行承兑汇票也没有票面收益,汇票的价格是按其面额打一定的折扣
③  银行承兑汇票的收益率高于商业票据
④  在美国,银行承兑汇票的二级市场很发达,是中央银行的购买对象
【判断题】 按承兑人不同,可将商业汇票分为商业承兑汇票和银行承兑汇票两种。
①  正确
②  错误
【单选题】 银行承兑汇票的付款人是( )
①  汇票的出票人
②  持票人
③  汇票的背书人
④  承兑银行
【判断题】 商业承兑汇票是一种商业信用,贴现后如果承兑人到期不能偿付,贴现企业没有责任向银行兑付。
①  正确
②  错误
【单选题】 银行承兑汇票的出票人是(  )
①  付款人的开户银行
②  收款人的开户银行
③  在承兑银行开立存款账户的法人以及其他组织
④  承兑银行
【单选题】 经承兑的银行承兑汇票,到期无条件支付票款的是?
①  承兑申请人
②  出票人
③  承兑银行
④  收款人
随机题目
【多选题】 作为一个社会实体单位的组织,应具有以下?要素
①  共同目标人
② 
③  分工协作
④  结构
【多选题】 期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①  努力—绩效
②  努力—奖赏
③  奖赏—个人目标
④  绩效—奖赏
【多选题】 解决或减少冲突的策略有?
①  设置超级目标
②  采取行政手段
③  拖延与和平共处
④  设置综合领导
⑤  委任态度开明的领导者
【多选题】 人们在群体中可以获得的需要和满足有?
①  安全需要
②  情感需要
③  尊重和认同需要
④  完成任务的需要
⑤  实现组织目标的需要
【多选题】 人际关系的功能有?
①  产生合力
②  形成互补
③  激励功能
④  联络感情
⑤  交流信息
【多选题】 心理学家修兹认为人际关系的需求包括?
①  参与需求
②  包容需求
③  控制需求
④  超越需求
⑤  感情需求
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【多选题】 群体决策方式的研究指出,群体决策的完全一致原则具有如下特点?
①  解决复杂问题的质量好
②  解决简单问题的质量好
③  可接受性好
④  所需时间很多
⑤  群众反应好
【多选题】 期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①  努力—绩效
②  努力—奖赏
③  奖赏个人目标
④  绩效—奖赏
【多选题】 要通过激励促成组织中人的行为的产生,取决于某一行动的?
①  效价
②  期望值
③  效率
④  持续时间