【多选题】【消耗次数:1】
办理银行承兑汇票贴现,需要准备的资料有(  )。
银行承兑汇票原件
书面申请
贴现理由、用途及企业情况说明
近期财务报表
参考答案:
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相关题目
【判断题】 银行承兑汇票,需要提供担保。(  )
① 
② 
【判断题】 未到期的商业承兑汇票不得贴现。()
①  正确
②  错误
【单选题】 银行承兑汇票的承兑人是?
①  付款人
②  收款人
③  持票人
④  银行
【单选题】 银行承兑汇票是( )工具。
①  信用衍生
②  资本市场
③  利率衍生
④  货币市场
【多选题】 关于银行承兑汇票的叙述,正确的有哪些?
①  银行承兑汇票是一种短期融资工具,期限一般为30天到180天,90天的最为普遍
②  银行承兑汇票也没有票面收益,汇票的价格是按其面额打一定的折扣
③  银行承兑汇票的收益率高于商业票据
④  在美国,银行承兑汇票的二级市场很发达,是中央银行的购买对象
【判断题】 按承兑人不同,可将商业汇票分为商业承兑汇票和银行承兑汇票两种。
①  正确
②  错误
【单选题】 银行承兑汇票的付款人是( )
①  汇票的出票人
②  持票人
③  汇票的背书人
④  承兑银行
【判断题】 商业承兑汇票是一种商业信用,贴现后如果承兑人到期不能偿付,贴现企业没有责任向银行兑付。
①  正确
②  错误
【单选题】 银行承兑汇票的出票人是(  )
①  付款人的开户银行
②  收款人的开户银行
③  在承兑银行开立存款账户的法人以及其他组织
④  承兑银行
【单选题】 经承兑的银行承兑汇票,到期无条件支付票款的是?
①  承兑申请人
②  出票人
③  承兑银行
④  收款人
随机题目
【多选题】 以下是劳动争议处理体制存在问题的是()。
①  周期长、效率低
②  维权成本高
③  受案范围窄
④  其他问题
【多选题】 人民法院在审理劳动争议案件时,可按撤诉处理的情形包括( )
①  原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的
②  原告未经法庭许可中途退庭的
③  无独立请求权的第三人经人民法院传唤,无正当理由拒不到庭
④  无独立请求权的第三人未经法院许可中途退庭的
【多选题】 我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括( )
①  劳动法律与劳动行政法规
②  劳动法律与法规解释
③  劳动规章
④  地方性劳动法规与劳动规章
⑤  劳动自治条例和单行条例
【多选题】 对于()案件,实行“一裁终局”。
①  小额争议案件
②  大额争议案件
③  执行国家劳动标准发生的争议
④  执行企业劳动标准时发生的争议
【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①  企业劳动争议调解委员会
②  劳动仲裁部门
③  依法设立的基层人民调解组织
④  乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①  公正及时解决劳动争议
②  保护当事人合法权益
③  促进劳动关系和谐稳定
④  推动《劳动合同法》的贯彻落实
【多选题】 “劳动争议发生之日”是指当事人( )之日。
①  权利被实际侵害
②  权利可能被侵害
③  知道其权利被侵害
④  应当知道其权利被侵害
⑤  猜测其权利可能被侵害
【多选题】 根据现行劳动法律法规及国家劳动政策,劳动行政处罚分为( )几类。
①  征收滞纳金
②  罚款、吊销劳动行政许可证
③  吊销营业执照
④  警告、通报批评
⑤  责令停产停业
【多选题】 劳动合同鉴证是劳动行政机关对劳动合同的( )进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。
①  合理性
②  合法性
③  真实性
④  公平性
⑤  可行性