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【多选题】【消耗次数:1】
结账是一项将账簿记录定期结算清楚的账务工作。在一定时期结束,为了编制财务报表,需要进行结账,具体包括( )。
①
月结
②
季结
③
年结
④
半月结
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相关题目
【单选题】
对需要按月进行月结的账簿,结账时,应在“本月合计”字样下面()。
①
通栏划双红线
②
通栏划单红线
③
金额栏下划双红线
④
金额栏下划单红线
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【判断题】
对需要按月进行月结的账簿,结账时,应在“本月合计”字样下面通栏划单红线,而不是双红线。
①
正确
②
错误
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【判断题】
本月结账后编制输出的本月报表才是完整的,但此时已不能输出前几个月的报表了。 ( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
事业单位财务报表应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制,做到( )。
①
数字真实
②
计算准确
③
内容完整
④
报送及时
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【判断题】
科学事业单位财务报表应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制。( )
①
对
②
错
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【判断题】
我国企业会计循环的过程主要有分析经济交易、编制记账凭证、登记账簿、期末账项调整、对账、结账、编制财务报表。
①
正确
②
错误
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【多选题】
管理层对编制财务报表的责任具体包括( )。
①
选择适用的会计准则和相关会计制度
②
选择和运用恰当的会计政策
③
根据企业的具体情况,作出合理的会计估计
④
健全与财务报表编制相关的内部控制
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【多选题】
储蓄网点账务的日结工作包括:
①
储蓄网点的综合核算
②
事前筹划
③
管辖单位的综合核算
④
事后监督
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【单选题】
在结账前发现账簿记录有文字或数字错误,而记账凭证没有错误,应当采用的更正方法是()。
①
划线更正法
②
红字更正法
③
补充登记法
④
平行登记法
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【单选题】
在编制合并财务报表前,需要对( )的外币报表进行折算。
①
母公司
②
子公司
③
关联方
④
债权方
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随机题目
【单选题】
如果在进行人力资源预测时,发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上,而且不能将这些因素化简、归并为一种因素,此时需要考虑选用( )模型。
①
多元线性回归模型
②
一元线性回归预测模型
③
非线性回归预测模型指数模型
④
对数回归预测模型
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【判断题】
职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会计、工程师是一种职务
①
正确
②
错误
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【判断题】
可变薪酬主要是对员工能力的报酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在学习中,当遇到学习高原现象的时候,学习就很难继续取得进步了
①
正确
②
错误
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【多选题】
作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思不属于的是( )。
①
人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行
②
人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定
③
人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作
④
人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展
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【多选题】
职位分析的步骤包括( )
①
准备阶段
②
调查阶段
③
分析阶段
④
完场阶段
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【多选题】
员工的薪酬的组成部分包括( )
①
基本薪酬
②
可变薪酬
③
间接薪酬
④
直接薪酬
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【多选题】
我们之所以进行科学细致的薪酬管理,目的是为了( )等
①
确保薪酬水平具有竞争力
②
激励和保留员工
③
使得公司利益和员工利益共同发展
④
合理控制成本
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【单选题】
在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
①
劳动定额
②
劳动数量
③
工作等级
④
技术等级
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