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【判断题】【消耗次数:1】
出纳要离职,领导不给办理交接手续,出纳可以带齐相关资料去进行公证也是符合规定的。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【单选题】
根据有关规定,会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中,表述正确的是( )。
①
会计人员调动工作或因故离职,未办清交接手续的,不得调动或离职
②
一般会计人员办理交接手续,由单位负责人负责监交
③
交接工作结束后,接替人员应当另立账册记账,以便分清各自职责
④
交接工作结束后,只需移交人员与接替人员双方应在移交清册上签章
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【多选题】
以下()情况应办理会计工作交接手续。
①
会计人员工作调动
②
会计人员因故离职
③
会计人员临时离职需要接替或代理
④
因病暂时不能工作需要接替或代理
⑤
临时离职的会计人员恢复工作时
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【单选题】
一般会计人员办理交接手续,由( )监交。
①
会计机构负责人
②
出纳
③
库管
④
档案管理人员
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【单选题】
会计人员办理交接手续,必须有监交人负责监交,其中会计机构负责人办理交接手续,其监交人是( )。
①
会计机构负责人
②
单位负责人
③
财政部门领导
④
其他会计人员
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【判断题】
会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。( )
①
对
②
错
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【多选题】
出纳工作交接时,交接人对移交的内容承担完整、完好、准确的责任。( )。
①
完整
②
完好
③
准确
④
相关
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【判断题】
对现金日清月结是出纳员办理现金出纳工作的基本原则和要求,也是避免出现长、短款的重要措施。
①
对
②
错
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【单选题】
下列不属于出纳工作交接的原因是( )。
①
企业内部工作变动,不再担任出纳职务
②
企业更换会计主管
③
出纳人员辞职或离开单位
④
出纳岗位内部重新分工
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【多选题】
出纳办理交接工作时,接交人按移交清册点收的印章一般有( )。
①
企业公章
②
法定代表人的名章
③
“现金收讫”章
④
“现金付讫”章
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【多选题】
出纳工作交接应该包括以下内容( )
①
现金,包括现钞、外币、金银珠宝、其他贵重物品
②
有价证券,包括国库券、债券、股票等
③
支票,包括空白支票,不含作废支票
④
发票,包括空白发票和已用发票(含作废发票)
⑤
收款收据,包括空白收据、已用收据(不含作废收据)
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随机题目
【多选题】
请分析,以下哪些是高级持续性威胁(APT)的特点?( )
①
A.此类威胁,攻击者通常长期潜伏
②
B.有目的、有针对性全程人为参与的攻击
③
C.一般都有特殊目的(盗号、骗钱财、窃取保密文档等)
④
D.不易被发现
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【多选题】
信息系统复杂性体现在:( )
①
A.过程复杂
②
B.结构复杂
③
C.结果复杂
④
D.应用复杂
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【单选题】
下面哪一项不能对员工起到支持作用( )
①
A.提供充足的资源
②
B.协调员工与各方关系
③
C.及时反馈各种信息
④
D.只能鼓励不能批评
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【单选题】
小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有( )
①
A.有能力并且愿意(高准备
②
B.有能力但不情愿
③
C.不能胜任但情愿
④
D.不能胜任并且不情愿(低准备)
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【单选题】
刻意与( )保持一定距离,对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现。
①
A.环境
②
B.朋友
③
C.家人
④
D.工作及与工作相关的人
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【单选题】
职业规划中的优势取向是指( )
①
A.选择有兴趣的职业
②
B.有优势的人才能成功
③
C.向具有优势的人取经
④
D.根据自身的优势规划自己的职业
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【单选题】
职场中的正能量意味着( )
①
A.人人都会帮我
②
B.不存在不合理的事
③
C.工作中的困难都能克服
④
D.信任、豁达、愉悦和进取
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【单选题】
惠普的约翰?扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位,这表明 ( )
①
A.用统一的价值观进行管理
②
B.严格的用人、选人以及考察人的机制
③
C.领导者身体力行地执行企业文化、规章制度
④
D.运用职业化意识进行管理
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【单选题】
在职业化金字塔中,一个人必须掌握的知识和技术指的是( )
①
A.职业品牌
②
B.职业结果
③
C.职业能力
④
D.职业道德
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【单选题】
作为一名好上司需要避免的是( )
①
A.积极地支持员工的工作
②
B.识人善用
③
C.事事亲历而为
④
D.良好的沟通交流能力
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