库存现金日记账由出纳人员根据审核无误的库存现金收、付款凭证和转账凭证按照经济业务的发生顺序，逐笔序时登记。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

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【判断题】现金日记账是由出纳人员根据审核无误的现金收、付款凭证和转账凭证按照经济业务的发生顺序，逐日、逐笔序时登记。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】出纳根据审核无误的（　　）登记库存现金日记账。

① 记账凭证

② 单据

③ 发票

④ 原始凭证

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【多选题】库存现金日记账根据哪种凭证登记

① 现金收款

② 现金付款

③ 银行存款收款

④ 银行存款付款

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【单选题】企业库存现金和银行存款日记账是由（）根据审核无误的记账凭证逐日逐笔进行登记的。

① 会计主管

② 出纳员

③ 审计员

④ 会计人员

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【判断题】现金日记账一般由出纳人员根据收付款凭证，按业务发生顺序逐笔登记。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】库存现金日记账和库存现金总账都应逐日逐笔进行登记。

① 正确

② 错误

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【判断题】序时账簿也称为日记账，是按照经济业务发生时间的先后顺序逐日逐笔进行登记的账簿，库存现金日记账和银行存款日记账属于序时账簿。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】下列各项中，不能作为登记库存现金日记账凭证的是（　　）。

① 库存现金付款凭证

② 库存现金收款凭证

③ 银行存款付款凭证

④ 银行存款收款凭证

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【单选题】从银行提取库存现金，登记库存现金日记账的依据是（）。

① 库存现金收款凭证

② 银行存款付款凭证

③ 银行存款收款凭证

④ 备查账

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【单选题】库存现金日记账由哪类会计人员登记

① 出纳

② 主管

③ 审核

④ 记账

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【多选题】要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（　　）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。

① 激励指标管理

② 培训计划达成率

③ 关键职位空缺率

④ 绩效管理

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【多选题】（　　）是实现公司总目标的一个重要保障。

① 独特

② 快速

③ 高效

④ 能够盈利的开店

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【多选题】关键绩效指标法的应用对象可为（　　）。

① 企业

② 所属单位（部门）

③ 员工

④ 单个项目

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【多选题】企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划，包括（　　）等。

① 构建指标体系

② 分配指标权重

③ 确定绩效目标值

④ 选择计分方法和评价周期

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【多选题】制定企业级关键绩效指标。企业应根据（　　）等因素，设定企业级关键绩效指标。

① 战略目标

② 结合价值创造模式

③ 综合考虑内外部环境

④ 只考虑内部因素不考虑外部因素

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【多选题】公司级的关键绩效指标制定一定要经过（　　）相适应。

① 深入调查

② 分析及论证

③ 保证与公司的现实状况

④ 发展战略

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【判断题】要实现公司目标，必须在信息系统建设上下工夫，这是影响公司发展的一块短板。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】准确、完整地获取信息的重中之重是信息化建设，可以通过信息化建设完成率、使用了信息系统的店数在连锁店中所占的比例这两个指标来衡量这个关键因素做得怎么样。（　　）

① 对

② 错

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