下列各项中，出纳所登记的库存现金日记账所属的账簿的类别是（　　）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 卡片式账簿

② 序时账簿

③ 备查账簿

④ 分类账簿

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】序时账簿也称为日记账，是按照经济业务发生时间的先后顺序逐日逐笔进行登记的账簿，库存现金日记账和银行存款日记账属于序时账簿。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】将账簿划分为序时账、分类账、备查账的依据是（）。

① 账簿的登记方式

② 账簿的用途

③ 账簿登记的内容

④ 账簿的外表形式

查看完整题目与答案

【单选题】下列账簿中采用卡片式账簿的是（　）。

① 现金日记账

② 固定资产

③ 总分类账

④ 明细分类账

查看完整题目与答案

【单选题】下列账簿中采用卡片式账簿的是（）。

① 现金日记账

② 固定资产

③ 总分类账

④ 明细分类账

查看完整题目与答案

【多选题】下列账簿中不能采用卡片式账簿的有（）。

① 现金日记账

② 固定资产

③ 总分类账

④ 明细分类账

查看完整题目与答案

【单选题】从账簿的外形看，现金日记账和银行存款日记账，应采用（）账簿。

① 订本式

② 活页式

③ 卡片式

④ 三栏式

查看完整题目与答案

【单选题】从账簿的外形看，现金日记账和银行存款日记账，应采用的账簿是( )。

① 活页式

② 订本式

③ 卡片式

④ 三栏式

查看完整题目与答案

【多选题】从账簿的账页看，现金日记账和银行存款日记账应采用（）账簿

① 三栏式

② 数量金额式

③ 横线登记式

④ 多栏式

查看完整题目与答案

【判断题】总分类账、库存现金及银行存款日记账一般采用活页式账簿

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】总分类账、库存现金及银行存款日记账一般采用活页式账簿。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】薪酬文化与组织文化相辅相成，前者受后者指导，但又能促进后者的发展。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】常见的薪酬调整主要有

① 奖励性调整

② 生活指数调整

③ 效益调整

④ 工龄调整

⑤ 行政调整

查看完整题目与答案

【多选题】能力薪酬成功的关键包括

① “能力”的来源和前提一定要明确

② 对“能力”进行清晰的界定、分类和分级，建立能力等级或序列系统

③ 基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制

④ 能力薪酬并不适用于所以员工和部门

⑤ 能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配

查看完整题目与答案

【单选题】 ______是达成薪酬系统公平性的重要手段。

① 职位设计

② 职位再设计

③ 职位分析

④ 职位评价

查看完整题目与答案

【单选题】薪酬的构成包括（）

① 奖金、福利、股票计划

② 工资、奖金、福利

③ 奖金、工资、津贴

④ 工资、福利、津贴

查看完整题目与答案

【单选题】在某企业的某一薪酬等级中，薪酬的最低值为2000元，薪酬的最高值为4200元，则该等级内的薪酬变动比率为（）

① 2200元

② 110%

③ 2.1

④ 47.62%

查看完整题目与答案

【判断题】运用关键事件清单法这种考核方法需对每一项工作要给出20或30个关键项目。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为

① 单向劝导式面谈

② 双向倾听式面谈

③ 解决问题式面谈

④ 综合式面谈

⑤ 分析逻辑式面谈

查看完整题目与答案

【判断题】绩效考核应体现差别原则，这是指考核标准要因人而异，体现员工个体差别。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案