【判断题】【消耗次数：1】
关键绩效指标法只能单独使用，不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（ ）
①
对
②
错
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【单选题】
企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
【多选题】
在平衡计分卡中，内部经营过程业绩指标主要包括（）。
①
评价企业产品组合的指标
②
评价企业创新能力的指标
③
评价企业生产经营业绩的指标
④
评价企业售后服务业绩的指标
⑤
评价企业市场份额的指标
【多选题】
在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡。下列各项中，正确的有（ ）。
①
外部评价指标与内部评价指标的平衡
②
财务评价指标与非财务评价指标的平衡
③
定期评价指标与非定期评价指标的平衡
④
成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
随机题目
【单选题】
以下说法正确的是（ ）。
①
填料塔操作时出现液泛对传质无影响
②
填料层内气体的流动一般处于层流状态
③
等板高度是指分离效果相当于 1m 填料的塔板数
④
液泛条件下单位高度填料层的压降只取决于填料种类和物系性质
【单选题】
设计筛板塔时，若改变某一结构参数，会引起负荷性能图的变化。下面叙述中正确的一组是（ ）。
①
板间距降低，使雾沫夹带线上移
②
降液管面积增加，使雾沫夹带线下移
③
塔径增大，使液泛线下移
④
板间距降低，使液泛线下移