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【判断题】【消耗次数:1】
关键绩效指标法只能单独使用,不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。( )
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
在平衡计分卡中,经济附加值属于()角度的指标。
①
客户
②
财务
③
内部流程
④
学习与成长
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【单选题】
在平衡计分卡中,经济附加值属于什么角度的指标?
①
财务
②
学习与成长
③
内部流程
④
客户
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【多选题】
在使用经济增加值评价公司整体业绩时,最有意义的指标是( )。
①
真实的经济增加值
②
披露的经济增加值
③
基本的经济增加值
④
特殊的经济增加值
⑤
以上各项都是
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【多选题】
在使用经济增加值评价公司整体业绩时,最有意义的指标是( )。
①
真实的经济增加值
②
披露的经济增加值
③
基本的经济增加值
④
特殊的经济增加值
⑤
以上各项都是
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【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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【多选题】
在平衡计分卡中,内部经营过程业绩指标主要包括()。
①
评价企业产品组合的指标
②
评价企业创新能力的指标
③
评价企业生产经营业绩的指标
④
评价企业售后服务业绩的指标
⑤
评价企业市场份额的指标
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【多选题】
经济增加值的计算公式为:经济增加值=()-()×()
①
平均资本占用
②
税后净营业利润
③
加权平均资本成本
④
营业利润
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【多选题】
在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡。下列各项中,正确的有( )。
①
外部评价指标与内部评价指标的平衡
②
财务评价指标与非财务评价指标的平衡
③
定期评价指标与非定期评价指标的平衡
④
成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
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【判断题】
平衡计分卡实施时要注意与财务连结。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在平衡计分卡中,员工满意度属于()角度的指标。
①
财务
②
学习与成长
③
客户
④
内部流程
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随机题目
【单选题】
在距离丈量中衡量精度的方法是用( )。
①
往返较差
②
相对误差
③
闭合差
④
中误差
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【单选题】
坐标方位角的取值范围为( )。
①
0°~270°
②
-90°~90°
③
0°~360°
④
-180°~180°
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【单选题】
距离丈量的结果是求两点间的( )。
①
斜线距离
②
水平距离
③
折线距离
④
坐标差值
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【单选题】
视距测量时用望远镜内视距丝装置,根据几何光学原理同时测定两点间的( )的方法。
①
距离和高差
②
倾斜距离和高差
③
距离和高程
④
水平距离和高差
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【单选题】
用钢尺进行一般方法量距,其测量精度一般能达到( )。
①
1/10—1/50
②
1/200—1/300
③
1/1000—1/5000
④
1/10000—1/40000
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【单选题】
导线坐标增量闭合差的调整方法是将闭合差反符号后( )。
①
按角度个数平均分配
②
按导线边数平均分配
③
按边长成正比例分配
④
按边长成反比例分配
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【单选题】
某直线的坐标方位角为163°50′36″,则其反坐标方位角为( )。
①
253°50′36″
②
196°09′24″
③
16°09′24″
④
343°50′36″
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【单选题】
确定直线与什么之间夹角关系的工作称为直线定向?( )。
①
水平线
②
东西方向线
③
标准方向线
④
基准线
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【单选题】
坐标方位角是以( )为标准方向,顺时针转到测线的夹角。
①
真子午线方向
②
磁子午线方向
③
坐标纵轴方向
④
以上都不是
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【单选题】
为方便钢尺量距工作,有时要将直线分成几段进行丈量,这种把多根标杆标定在直线上的工作,称为( )。
①
定向
②
定线
③
定段
④
定标
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