关键绩效指标法只能单独使用，不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【单选题】在平衡计分卡中，经济附加值属于(）角度的指标。

① 客户

② 财务

③ 内部流程

④ 学习与成长

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【单选题】在平衡计分卡中，经济附加值属于什么角度的指标？

① 财务

② 学习与成长

③ 内部流程

④ 客户

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【多选题】在使用经济增加值评价公司整体业绩时，最有意义的指标是（）。

① 真实的经济增加值

② 披露的经济增加值

③ 基本的经济增加值

④ 特殊的经济增加值

⑤ 以上各项都是

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【多选题】在使用经济增加值评价公司整体业绩时，最有意义的指标是（）。

① 真实的经济增加值

② 披露的经济增加值

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【多选题】在平衡计分卡中，内部经营过程业绩指标主要包括（）。

① 评价企业产品组合的指标

② 评价企业创新能力的指标

③ 评价企业生产经营业绩的指标

④ 评价企业售后服务业绩的指标

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【多选题】经济增加值的计算公式为：经济增加值=（）-（）×（）

① 平均资本占用

② 税后净营业利润

③ 加权平均资本成本

④ 营业利润

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【多选题】在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡。下列各项中，正确的有（　　）。

① 外部评价指标与内部评价指标的平衡

② 财务评价指标与非财务评价指标的平衡

③ 定期评价指标与非定期评价指标的平衡

④ 成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

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【判断题】平衡计分卡实施时要注意与财务连结。

① 正确

② 错误

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【单选题】在平衡计分卡中，员工满意度属于（）角度的指标。

① 财务

② 学习与成长

③ 客户

④ 内部流程

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【判断题】（判断）通用记账凭证和专用记账凭证由于均用以记录经济业务，故二者的格式无差别。（　）

① 对

② 错

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【判断题】（判断）对于真实、合法、合理但内容不够完整、填写有错误的原始凭证，会计机构和会计人员不予以接受。（　）

① 对

② 错

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【多选题】（多选）记账凭证与原始凭证的区别有（）

① 填制人员不同

② 填制方式不同

③ 填制依据不同

④ 发挥作用不同

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【多选题】（多选）下列人员中，（　）属于需要在自制原始凭证上签名或盖章

① 经办单位领导人指定的人员

② 出纳人员

③ 记账人员

④ 经办单位的领导人

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【多选题】（多选）在会计凭证的封面中，（　）是应该注明的

① 年度

② 会计主管人员

③ 装订人员

④ 月份

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【多选题】（多选）在制定会计凭证传递程序和方法时，应当注意考虑（　）

① 会计凭证的传递程序

② 会计凭证在每个传递环节上停留的时间

③ 会计凭证交接的签收制度

④ 会计凭证的整理、归类和装订成册

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【多选题】（多选）记账凭证审核的主要内容有（　）

① 内容是否真实

② 项目是否齐全

③ 科目、金额、书写是否正确

④ 填制是否及时

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【多选题】（多选）除（　）的记账凭证可以不附原始凭证外，其他记账凭证必须附有原始凭证

① 成本结转

② 结账

③ 更正错误

④ 提取现金

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【多选题】（多选）下列属于记账凭证基本内容的有（　）

① 经济业务事项所涉及的会计科目

② 记账凭证日期、编号

③ 经济业务事项的摘要和金额

④ 所附原始凭证的张数

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【多选题】（多选）下列各项中，（　）属于记账凭证按照用途不同所分的类别

① 通用记账凭证

② 专用记账凭证

③ 复式记账凭证

④ 单式记账凭证

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