关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【单选题】（　　）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。

① 关键绩效指标

② 次要绩效指标

③ 激励指标

④ 目标管理

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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【单选题】将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

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【单选题】关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（　　）个。

① 8

② 9

③ 10

④ 12

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【多选题】制定企业级关键绩效指标。企业应根据（　　）等因素，设定企业级关键绩效指标。

① 战略目标

② 结合价值创造模式

③ 综合考虑内外部环境

④ 只考虑内部因素不考虑外部因素

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【判断题】应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定，引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩，服务企业战略实施。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】当前，大型企业广泛采用关键绩效指标体系（KPI）、目标管理体系（MBO）、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系（BSC）这四大考核体系。

① 正确

② 错误

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【多选题】对物流企业的财务绩效进行评价的指标有（　　）。

① 偿债能力指标

② 客户服务能力指标

③ 获利能力指标

④ 发展能力指标

⑤ 营运能力指标

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【多选题】基准就是零件图上用来确定其它（）位置的依据。

① A.点

② B.线

③ C.面

④ D.平行线

⑤ E.垂直线

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【多选题】手提式砂轮有（）两种。

① A.电动

② B.风动

③ C.力动

④ D.火动

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【多选题】制造企业可以选择（）等方法,恰当地确定完工产品和在产品的实际成本,并将完工入库产品的产品成本结转至库存产品科目

① A.原材料消耗量

② B.约当产量法

③ C.定额比例法

④ D.完工百分比法

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【多选题】批发零售企业产品成本核算项目有（）

① A.进货成本

② B.相关税费

③ C.采购费

④ D.管理费用

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【多选题】建筑企业工程施工发生的各项间接费用,按发生地点和用途记入（）等账户

① A.机械作业

② B.辅助生产成本

③ C.工程施工-合同成本

④ D.工程施工-间接费用

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【多选题】下列各项中，不属于工业企业费用要素的是（）

① A.废品损失

② B.外购燃料

③ C.制造费用

④ D.直接材料

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【多选题】海水的运动方式主要表现为（）

① A海浪

② B潮汐

③ C洋流

④ D浊流

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【多选题】关于地质灾害的叙述正确的是（）

① A若某地发生了滑坡或泥石流，有可能与当地发生过的地震有关

② B人类活动不会诱发地质灾害

③ C人类活动不会减轻火山、地震造成的损失

④ D地质灾害发生的强度和频度不断提高与人类活动有关

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【多选题】影响风化作用的因素主要有（）

① A地质营力的大小

② B岩石的结构和构造

③ C岩石的矿物成分

④ D自然地理条件

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【多选题】华北土地资源可持续利用措施包括（）

① A合理安排各业用地，切实保护耕地

② B加强水资源管理和水利建设，增加灌溉面积

③ C改良盐渍土、风沙土、砂浆黑土等土壤

④ D平衡施肥，提高土地综合生产能力

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