【判断题】【消耗次数：1】
关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（ ）
①
对
②
错
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【单选题】
（ ）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①
关键绩效指标
②
次要绩效指标
③
激励指标
④
目标管理
随机题目
【单选题】
下列DC/DC所执行的功能正确的是：（）
①
完成动力电池电源的输出及分配，实现对支路用电器的保护及切断
②
?将高压直流电转换为整车低压12V直流电
③
?将220V交流电转换为动力电池的直流电
④
?将输入的直流电逆变为电压、频率可调的三相交流电。