【判断题】【消耗次数：1】
关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（ ）
①
对
②
错
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【单选题】
（ ）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①
关键绩效指标
②
次要绩效指标
③
激励指标
④
目标管理
随机题目
【多选题】
自助行为必须具备的条件有()？
①
必须为保护自己的合法权利
②
必须是情况紧迫而来不及请求有关国家机关援助
③
自助的方法是保障请求权的实现所必须的
④
必须为法律或公共道德所许可
⑤
不得超过必要的限度。
【单选题】
田某突发重病神志不清，田父将其送至医院，医院使用进口医疗器械实施手术，手术失败，田某死亡。田父认为医院在诊疗过程中存在一系列违规操作，应对田某的死亡承担赔偿责任。关于本案，下列选项正确的是（）
①
医疗损害适用过错责任原则，由患方承担举证责任
②
医院实施该手术，无法取得田某的同意，可自主决定
③
如因医疗器械缺陷致损，患方只能向生产者主张赔偿
④
医院有权拒绝提供相关病历，且不会因此承担不利后果
【单选题】
2002年5月8日，王某骑车回家经过一工地时，掉入没有设置明显标志和采取安全措施的坑中，造成骨折。王某于同年6月10日找到建设项目的发包人和承包人要求赔偿，两单位相互推诿。同年6月13日，王某前往法院起诉，突遭台风袭击，中途返回。下列说法正确的是（）
①
本案诉论时效期间于2003年6月10日届满
②
王某6月13日的行为引起诉论时效中断
③
发包人应承担民事责任
④
承包人应承担民事责任
【单选题】
2.甲忘带家门钥匙，邻居乙建议甲从自家阳台攀爬到甲家，并提供绳索以备不测，丙、丁在场协助固定绳索。甲在攀越时绳索断裂，从三楼坠地致重伤。各方当事人就赔偿事宜未达成一致，甲诉至法院下列哪一种说法是正确的（）
①
法院可以酌情让乙承担部分赔偿责任
②
损害后果应由甲自行承担
③
应由乙承担主要责任，丙、丁承担补充责任
④
应由乙、丙、丁承担连带赔偿责任
【单选题】
甲在某酒店就餐，邻座乙、丙因喝酒发生争吵，继而动手打斗。酒店保安见状未出面制止。乙拿起酒瓶向丙砸去，丙躲闪。结果甲头部被砸伤。甲的医药费应由谁来承担（）
①
甲由乙承担，酒店无责任
②
由酒店承担，但酒店可向乙追偿
③
由乙承担，酒店承担补充赔偿责任
④
由乙和酒店承担连带赔偿责任