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【多选题】【消耗次数:1】
企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划,包括( )等。
①
构建指标体系
②
分配指标权重
③
确定绩效目标值
④
选择计分方法和评价周期
参考答案:
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相关题目
【判断题】
企业应用关键绩效指标法,应遵循《管理会计应用指引第600号——绩效管理》中对应用环境的一般要求。( )
①
对
②
错
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【多选题】
企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间( )等因素,构建指标体系。
①
宏观经济政策
②
外部市场环境
③
内部管理需要
④
微观经济政策
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【判断题】
绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为了促进企业加强预算管理,发挥预算管理在企业规划、决策、控制和评价活动中的作用,根据《管理会计基本指引》,制定管理会计应用指引第200号——预算管理。( )
①
对
②
错
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【多选题】
绩效管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括( )。
①
关键绩效指标法
②
经济增加值法
③
平衡计分卡
④
股权激励
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【多选题】
项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括( )。
①
项目立项
②
绩效目标
③
资金投入
④
资金管理
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【判断题】
关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。( )
①
对
②
错
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【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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【多选题】
企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的( )等程序进行。
①
绩效计划
②
制定激励计划
③
执行绩效计划与激励计划
④
实施绩效评价与激励
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【单选题】
现代企业采购管理绩效的评价体系不包括()
①
确定科学的评价标准体系
②
建立和谐的人事关系
③
采用系统的信息技术工具
④
完善的评价机制
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随机题目
【多选题】
19世纪末叶,维新派创办的宣传变法维新思想的报刊有( )。
①
《强学报》
②
《国闻报》
③
《时务报》
④
《湘报》
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【判断题】
洋务派兴办近代企业,目的是使中国朝着资本主义方向发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
农民是外国侵略者和本国封建统治者主要的压迫对象,也是反抗外国侵略者和本国封建统治者的主要力量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国近代教育始于维新运动时期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1872年,第一批幼童赴美国留学,他们在国内外的学习是由容闳安排的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
维新派与守旧派论战的主要内容有( )。
①
要不要反帝
②
要不要变法
③
要不要兴民权、设议院,实行君主立宪
④
要不要废八股、改科举和兴西学
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【多选题】
属太平天国政权提出的社会发展方案是( )。
①
《盛世危言》
②
《天朝田亩制度》
③
《海国图志》
④
《资政新篇》
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【判断题】
太平天国分配财产的原则是:天下人人不受私,物物归上主。
①
正确
②
错误
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【判断题】
戊戌维新运动与洋务运动的根本区别是维新派不主张改革君主专制制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
顽固派和维新派展开论战的焦点是:要不要实行君主立宪,要不要废除八股、改科举和兴西学。
①
正确
②
错误
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