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【多选题】【消耗次数:1】
企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划,包括( )等。
①
构建指标体系
②
分配指标权重
③
确定绩效目标值
④
选择计分方法和评价周期
参考答案:
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相关题目
【判断题】
企业应用关键绩效指标法,应遵循《管理会计应用指引第600号——绩效管理》中对应用环境的一般要求。( )
①
对
②
错
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【多选题】
企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间( )等因素,构建指标体系。
①
宏观经济政策
②
外部市场环境
③
内部管理需要
④
微观经济政策
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【判断题】
绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为了促进企业加强预算管理,发挥预算管理在企业规划、决策、控制和评价活动中的作用,根据《管理会计基本指引》,制定管理会计应用指引第200号——预算管理。( )
①
对
②
错
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【多选题】
绩效管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括( )。
①
关键绩效指标法
②
经济增加值法
③
平衡计分卡
④
股权激励
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【多选题】
项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括( )。
①
项目立项
②
绩效目标
③
资金投入
④
资金管理
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【判断题】
关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。( )
①
对
②
错
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【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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【多选题】
企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的( )等程序进行。
①
绩效计划
②
制定激励计划
③
执行绩效计划与激励计划
④
实施绩效评价与激励
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【单选题】
现代企业采购管理绩效的评价体系不包括()
①
确定科学的评价标准体系
②
建立和谐的人事关系
③
采用系统的信息技术工具
④
完善的评价机制
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随机题目
【判断题】
若要使D/A转换器的输出端电压波形更为光滑,可在D/A转换器输出端加一个滤波电路。
①
正确
②
错误
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【判断题】
8253中的每个计数器只能作为二进制用。错
①
正确
②
错误
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【单选题】
计数器与定时器的工作原理是( )。
①
不完全相同的
②
根本不同的
③
相同的
④
互不相关的
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【单选题】
梯形电阻网络中的电阻为( )。
①
10k和20k
②
R和2R
③
R和RF
④
2R和R
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【判断题】
在对8253进行任何操作前,都必须先向8253写入一个控制字,以确定8253的工作方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当微机需要了解外设微小的信号变化时,应选用分辨率较高(位数较少)的A/D转换器。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当微机需要了解外设微小的信号变化时,应选用分辨率较高(位数较多)的D/A转换器。
①
正确
②
错误
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【判断题】
可编程序定时器/计数器8253中有两个独立的计数器。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在对8253进行任何操作前,都必须先向8253写入一个( ),以确定8253的工作方式。
①
控制字
②
计数初值
③
状态字
④
指令
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【判断题】
当外设所需的控制信号为模拟电压时,需在输出通道中设计一个A/D转换器。
①
正确
②
错误
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