答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的( )等程序进行。
①
绩效计划
②
制定激励计划
③
执行绩效计划与激励计划
④
实施绩效评价与激励
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
查看完整题目与答案
【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【多选题】
企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间( )等因素,构建指标体系。
①
宏观经济政策
②
外部市场环境
③
内部管理需要
④
微观经济政策
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
制定企业级关键绩效指标。企业应根据( )等因素,设定企业级关键绩效指标。
①
战略目标
②
结合价值创造模式
③
综合考虑内外部环境
④
只考虑内部因素不考虑外部因素
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【多选题】
制定绩效计划应遵循()等原则
①
目标一致
②
突出重点
③
可度量性
④
可接受性
查看完整题目与答案
【单选题】
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①
行为观察评价法
②
关键事件法
③
行为对照表法
④
行为锚定等级评价法
查看完整题目与答案
【多选题】
企业应用绩效管理工具方法,一般按照( )等程序进行。
①
制定绩效计划与激励计划
②
执行绩效计划与激励计划
③
实施绩效评价与激励
④
编制绩效评价与激励管理报告
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
下面补语属于结果补语的有?
①
弄明白
②
站起来
③
吃个痛快
④
砸碎
⑤
扫干净
查看完整题目与答案
【多选题】
“比”字句的比较类型有?
①
整比
②
偏比
③
领比
④
复比
查看完整题目与答案
【多选题】
下列各句中,“的”是结构助词的有?
①
我是外来的
②
我是喜欢的
③
我昨天到的武汉
④
这是我买的书
查看完整题目与答案
【单选题】
下列词语哪组都短语?
①
绿化、菜花
②
白菜、白墙
③
浇花、摘花
④
讨论讨论、高高兴兴
查看完整题目与答案
【单选题】
下面各组中,两个都是合成词的是?
①
马虎、坎坷
②
可以、香波
③
电脑、因为
④
蜈蚣、吩咐
查看完整题目与答案
【多选题】
数量指代与所指代事物之间的联系有哪些方面?
①
数量联系
②
文化背景
③
借代关系
④
谐音关系
⑤
形体相似
查看完整题目与答案
【多选题】
复句的关系类系统有?
①
因果类复句
②
并列类复句
③
转折类复句
④
联合复句
⑤
偏正复句
查看完整题目与答案
【单选题】
下列在普通话中只能当作一个词的单位是?
①
非普遍性
②
不理想
③
要不要
④
非常好
查看完整题目与答案
【多选题】
主语按语义类型可以分为?
①
施事主语
②
受事主语
③
中性主语
④
谓词性主语
⑤
时间处所主语
查看完整题目与答案
【多选题】
下列复句关系词语中,表示选择关系的有?
①
不是……就是……
②
与其……不如……
③
不是……而是……
④
就算……也……
查看完整题目与答案