【多选题】【消耗次数：1】
企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（ ）等因素，构建指标体系。
①
宏观经济政策
②
外部市场环境
③
内部管理需要
④
微观经济政策
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【单选题】
某企业的变动成本率为60%，资本成本为10%，年度赊销收入为1000万元，平均收账期为30天，一年按360天计算，则该企业应收账款的机会成本是（ ）。
①
5万元
②
7万元
③
12万元
④
17万元
【单选题】
A公司的部分财务状况如下表（一年按365天计算）：则两年的应收账款周转天数分别为__________，应收账款的蛮动导致该公司的借款需求__________。（ ）
①
29．2天、45．5天；减少
②
29．2天、46．5天；增大
③
48．7天、68．1天；减少
④
48．7天、68．1天；增大
【单选题】
某企业2011年末的资产总额为5000万元，其中流动资产为2000万元；负债总额为3000万元，其中流动负债为1000万元。则该企业2011年末的流动比率是（ ）。
①
0.5
②
2
③
2.5
④
5
【单选题】
某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断，该责任部门应是（ ）。
①
采购部门
②
销售部门
③
劳动人事部门
④
管理部门
【单选题】
某企业预计下年度销售净额为1800万元，应收账款周转天数为90天（一年按360天计算）变动成本率为60%，资本成本为10%，则应收账款的机会成本是（ ）。
①
27
②
45
③
108
④
180
【单选题】
某利润中心本期销售收入为7000万元，变动成本总额为3800万元，中心负责人可控的固定成本为1300万元，其不可控但由该中心负担的固定成本为600万元，则该中心的部门边际贡献为( )万元。
①
1900
②
3200
③
5100
④
1300