【多选题】【消耗次数:1】
关键绩效指标法的应用对象可为(  )。
企业
所属单位(部门)
员工
单个项目
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相关题目
【单选题】 根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献,设定(  )关键绩效指标。
①  岗位(员工)级
②  所属部门级
③  中层级别
④  高层级别
【单选题】 (  )是基于组织功能定位,按照各所属单位(部门)对企业总目标所承担的职责,逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 (  )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
①  绩效管理
②  战略管理
③  统一管理
④  方法管理
【判断题】 单位自评是指预算部门、组织部门本级和所属单位对预算批复的项目绩效目标完成情况进行自我评价。(  )
① 
② 
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的(  )等程序进行。
①  绩效计划
②  制定激励计划
③  执行绩效计划与激励计划
④  实施绩效评价与激励
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【判断题】 企业应用关键绩效指标法,应遵循《管理会计应用指引第600号——绩效管理》中对应用环境的一般要求。(  )
① 
② 
【判断题】 单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标,而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。()
①  正确
②  错误
【多选题】 制定企业级关键绩效指标。企业应根据(  )等因素,设定企业级关键绩效指标。
①  战略目标
②  结合价值创造模式
③  综合考虑内外部环境
④  只考虑内部因素不考虑外部因素
【多选题】 <p>关键绩效指标明确了部门的主要责任,并以此为基础,明确员工的绩效指标。常用的关键绩效指标主要有4种类型:数量、质量、成本和时限。以下哪些属于数量和质量指标?()</p>
①  销售额、利润、设备正常运行时间
②  百元人工成本创造的收入
③  用户欠费率
④  及时性、上市时间
⑤  故障率、独特性、信息命令接通率
随机题目
【单选题】 区块链带来的()特性,是和现有股份制完全不同的。 (10分)
①  A. 自由交换
②  B. 价值交换
③  C. 全面开放
④  D. 独立安全
【单选题】 ()可以理解为对等网络或对等计算。 (10分)
①  A. C2C
②  B. B2B
③  C. P2P
④  D. C2B
【单选题】 中共中央总书记习近平强调,我们要把()作为核心技术自主创新的重要突破口,明确主攻方向,加大投入力度,着力攻克一批关键核心技术,加快推动区块链技术和产业创新发展。 (10分)
①  A. 人工智能
②  B. 大数据
③  C. 物联网
④  D. 区块链
【单选题】 习近平总书记在主持中央政治局第十八次集体学习时强调,要推动协同攻关,加快推进核心技术突破,为区块链应用发展提供()的技术支撑。 (10分)
①  A. 安全可控
②  B. 独立自主
③  C. 质美价廉
④  D. 世界领先
【多选题】 比特币的核心技术包括()。 (10分)
①  A. 非对称加密技术
②  B. 点对点传输技术
③  C. 哈希现金算法
④  D. 拜占庭容错
【多选题】 习近平总书记在主持中央政治局第十八次集体学习时强调,要加强区块链标准化研究,提升()。 (10分)
①  A. 国际话语权
②  B. 产品定价权
③  C. 规则制定权
④  D. 标准决定权
【多选题】 习近平总书记在主持中央政治局第十八次集体学习时强调,要加快产业发展,发挥好产业优势,进一步打通()。 (10分)
①  A. 创新链
②  B. 产业链
③  C. 应用链
④  D. 价值链
【多选题】 习近平总书记指出,要抓住区块链技术融合、功能拓展、产业细分的契机,发挥区块链在()、建设可信体系等方面的作用。 (10分)
①  A. 促进数据共享
②  B. 优化业务流程
③  C. 降低运营成本
④  D. 提升协同效率
【多选题】 P2P网络技术具有()、隐私保护、负载均衡等特点。 (10分)
①  A. 非中心化
②  B. 可扩展性
③  C. 健壮性
④  D. 高性价比
【判断题】 十一届三中全会的主题报告是《解放思想,实事求是,团结一致向前看》。
①  正确
②  错误