【多选题】【消耗次数：1】
要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（ ）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。
①
激励指标管理
②
培训计划达成率
③
关键职位空缺率
④
绩效管理
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
【单选题】
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（ ）。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
①
①②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
随机题目
【单选题】
未经批准擅自开办医疗机构行医者，需承担以下法律责任，除了（ ）
①
暂停1个月以上，6个月以下的执业活动
②
注销执业证书
③
对个体行医者予以取缔
④
行政罚款处罚
⑤
暂停6个月以上，1年以下的执业活动
【单选题】
对于执业医师法的适用对象，以下说法不正确的是（ ）
①
本法颁布之日前按照国家有关规定取得医学专业技术职称和医学专业技术职务的人员
②
乡村医生
③
计划生育技术服务机构中的医师
④
军队医师
⑤
在中国境内申请医师考试、注册、执业或者从事临床示教、临床研究等活动的境外人员
【单选题】
取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历者，要参加执业医师资格考试，必须在医疗、预防、保健机构中工作满（ ）
①
1年
②
2年
③
3年
④
5年
⑤
6个月
【单选题】
医师注册后有下列情形的，其所在的医疗、预防、保健机构应当在30日内报告准予注册的卫生行政部门，卫生行政部门应当注销其执业资格，收回医师执业证书，除外（ ）
①
中止执业医师资格满2年的
②
受吊销医师执业证书行政处罚的
③
死亡或者被宣告失踪的
④
中止医师执业活动满1年的
⑤
有国务院卫生行政部门规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的
【单选题】
在医疗、保健、预防机构中试用期满1年可参加执业医师资格考试者，应具有的学历是（ ）
①
高等学校医学专科学历
②
高等学校医学本科学历
③
中等专业学校医学专业取得执业助理医师资格者
④
高等学校医学专业专科取得执业助理医师执业证者
⑤
中等专业学校医学专业