【单选题】【消耗次数：1】
关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（ ）个。
①
8
②
9
③
10
④
12
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相关题目
【单选题】
（ ）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①
关键绩效指标
②
次要绩效指标
③
激励指标
④
目标管理
【多选题】
<p>关键绩效指标明确了部门的主要责任，并以此为基础，明确员工的绩效指标。常用的关键绩效指标主要有4种类型：数量、质量、成本和时限。以下哪些属于数量和质量指标?（）</p>
①
销售额、利润、设备正常运行时间
②
百元人工成本创造的收入
③
用户欠费率
④
及时性、上市时间
⑤
故障率、独特性、信息命令接通率
随机题目
【单选题】
朱楚珠通过对女童死亡率的研究，建立了世界上第一个，也是唯一一个“改善女孩生存环境试验区”，直接推动了国家关爱女孩行动，其地点在（ ）。
①
陕西洛川
②
陕西商南
③
安徽巢湖
④
安徽蚌埠
【单选题】
王锡凡，西安交通大学教授，长期从事电力系统的理论研究，他的著作（ ），填补了我国在电力系统规划研究领域的空白，并于1992年，获得全国优秀电力科技图书一等奖。
①
《电力系统分析》
②
《电力系统计算》
③
《电力系统优化》
④
《电力系统优化规划》
【单选题】
交通大学根据当时的形势和国家经济建设的需要，成功整体迁到西安，交大西迁曾被赞誉为（ ）
①
整体西迁的成功范例
②
迁校成功范例
③
分校建设的成功范例
④
多校区建设的成功范例
【单选题】
20世纪80年代初起，以系统工程、自动控制理论和电子计算机应用技术为基础，开始技术人口学的研究，编制中国模型生命表填补了国际研究的空白，成为中国技术人口学科带头人之一的西安交通大学教授是（ ）。
①
蒋庄德
②
朱楚珠
③
蒋正华
④
李鹤林
【单选题】
朱楚珠是国家关爱女孩行动发起人、推动者和实践者，创立了（ ），是中国女性人口学的创始人和杰出代表。
①
西安交通大学人口与发展研究所
②
西安交通大学女性研究所
③
西安交通大学性别研究所
④
西安交通大学人口研究所
【单选题】
2003年初，学校决定由档案馆承建一所永久性的纪念馆——（ ），以此表彰为西安交通大学建设和发展做出无私奉献的西迁教职工，弘扬“西迁精神”，激励交大人发奋进取的斗志。
①
“交通大学西迁历史纪念馆”
②
“西迁博物馆”
③
“西迁实物展馆”
④
“西迁人物纪念馆”
【单选题】
蒋大宗教授在生物医学工程领域做出了杰出贡献，2007年，他获选为（ ），也是获此殊荣的第二位中国人。
①
美国电气与电子工程师协会终身会士（IEEE Life Fellow）
②
美国电气与电子工程师协会会士（IEEE Fellow）
③
英国电气与电子工程师协会终身会士（IEEE Life Fellow）
④
英国电气与电子工程师协会会士（IEEE Fellow）