【单选题】【消耗次数：1】
关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（ ）个。
①
8
②
9
③
10
④
12
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【单选题】
（ ）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①
关键绩效指标
②
次要绩效指标
③
激励指标
④
目标管理
【多选题】
<p>关键绩效指标明确了部门的主要责任，并以此为基础，明确员工的绩效指标。常用的关键绩效指标主要有4种类型：数量、质量、成本和时限。以下哪些属于数量和质量指标?（）</p>
①
销售额、利润、设备正常运行时间
②
百元人工成本创造的收入
③
用户欠费率
④
及时性、上市时间
⑤
故障率、独特性、信息命令接通率
随机题目
【多选题】
为了提高人才的创新能力，首先必须唤醒他们的创新潜能。唤醒创新潜能的方法有（ ）。
①
A.充分发挥大脑功能
②
B.保持健康积极的心态
③
C.锤炼顽强的意志力
④
D.把握激发潜能的要素
【多选题】
坚持人与自然和谐共生，就要牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，落实（）为主的方针，统筹山水林田湖草这样一个生命共同体的建设。
①
A.发展优先
②
B.节约优先
③
C.人工恢复
④
D.保护优先
⑤
E.自然恢复
【单选题】
简单的开发式扶贫不适合下列哪种家庭？（ ）
①
A.因子女上大学而导致贫困的家庭
②
B.因投资失败而导致贫困的家庭
③
C.因自然灾害而导致贫困的家庭
④
D.因丧失劳动能力而导致的贫困家庭
【判断题】
1979年10月，邓小平同志在中国文学艺术工作者第四次代表大会上的祝词中明确提出了“建设社会主义精神文明”的全新概念，开创了我国社会道德建设的新时期。
①
正确
②
错误