【单选题】【消耗次数：1】
根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献，设定（ ）关键绩效指标。
①
岗位（员工）级
②
所属部门级
③
中层级别
④
高层级别
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
（ ）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
①
关键成果领域分析法
②
组织功能分解法
③
量化分析法
④
工作流程分解法
【单选题】
（ ）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。
①
绩效管理
②
战略管理
③
统一管理
④
方法管理
【多选题】
<p>关键绩效指标明确了部门的主要责任，并以此为基础，明确员工的绩效指标。常用的关键绩效指标主要有4种类型：数量、质量、成本和时限。以下哪些属于数量和质量指标?（）</p>
①
销售额、利润、设备正常运行时间
②
百元人工成本创造的收入
③
用户欠费率
④
及时性、上市时间
⑤
故障率、独特性、信息命令接通率
随机题目
【多选题】
党的十九届四中全会通过的《决定》对应提出了十三个“坚持和完善”，以将十三个显著优势转化为实际成效。这十三个“坚持和完善”包括（）
①
坚持和完善人民当家作主制度体系
②
坚持和完善社会主义先进文化制度
③
坚持和完善中国特色社会主义法治体系
④
坚持和完善社会主义基本经济制度
⑤
坚持和完善中国特色社会主义行政体制
【多选题】
《发挥好“显著优势”，坚持和完善中国特色社会主义行政体制，构建职责明确、依法行政的政府治理体系》讲述了国家行政体制包括哪些内容？（）
①
行政执行体制
②
行政组织体制
③
行政评价体制
④
行政监督体制
⑤
行政决策体制
【多选题】
根据《发挥好“显著优势”，坚持和完善中国特色社会主义行政体制，构建职责明确、依法行政的政府治理体系》，党的十九届四中全会主要从哪些方面对完善国家行政体制进行了部署？（）
①
以推进国家机构职能优化协同高效为着力点，优化行政决策、行政执行、行政组织、行政监督体制
②
深化行政执法体制改革，最大限度减少不必要的行政执法事项
③
创新行政管理和服务方式，提高政府执行力和公信力
④
健全宏观调控制度体系
⑤
健全部门协调配合机制，防止政出多门、政策效应相互抵消
【多选题】
根据《发挥好“显著优势”，坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度，巩固全体人民团结奋斗的共同思想基础》，习总书记讲意识形态事关（）。
①
国家长治久安
②
执政能力
③
国家团结
④
民族的凝聚力、向心力
⑤
党的前途命运
【多选题】
根据《发挥好“显著优势”，坚持和完善独立自主的和平外交政策，推动构建人类命运共同体》，在全球治理体系改革等关乎人类前途命运的重大问题上，中国要做（）。
①
促进发展的建设者
②
世界和平的建设者
③
全球发展的贡献者
④
和平建设的发声者
⑤
国际秩序的维护者
【多选题】
根据《发挥好“显著优势”，坚持和完善党的领导制度体系，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平》，新时代为什么要加强党的领导？（）
①
中国走向全球治理舞台中心的需要
②
实现党的历史任务的内在需要
③
中华民族走向全面发展全面复兴的需要
④
破解党的领导、党的建设宽松软问题的需要
⑤
提高经济实力的需要