答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
连锁店在于复制，其中，（　　）是一个至关重要的因素。
① 绩效管理
② 总体目标
③ 销售业绩指标
④ 人力资源管理
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（ ）。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
查看完整题目与答案
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是（）。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
查看完整题目与答案
【单选题】 以下属于影响媒介人力资源管理的内部因素的是：
①  媒介劳动力市场
②  受众的倾向性
③  就业观念
④  媒介组织目标
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 建筑业属于（）。
①  物质生产部门
②  直接为物质生产部门服务的部门
③  受物质生产制约反过来又影响物质生产的部门
④  都不是
查看完整题目与答案
【单选题】 下列（）是企业内在素质的关键。
①  领导班子素质
②  职工队伍素质
③  技术素质
④  管理素质
查看完整题目与答案
【单选题】 已知某项目计息周期为半年,名义年利率为8%,则项目的有效年利率为（）。
①  0.04
②  0.08
③  0.0816
④  0.166
查看完整题目与答案
【单选题】 在项目建设中（）作为最高投资控制限额。
①  投资估算
②  设计概算
③  施工预算
④  工程结算
查看完整题目与答案
【判断题】 资金等值的含义是：由于考虑到资金的时间价值，不同时点发生的相同金额的资金，其价值却有可能相等。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 招标单位发布的招标公告属于要约，投标单位递送的投标书属于承诺。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 公开招标是指招标人以招标邀请书的方式邀请不特定的法人或其他组织投标。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 建筑功能指标体系评价指数数列，以数列中之最小数去除各数，得到一组不小于1的指数值。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 实行工程招投标，必须获得主管部门批准。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 一般来说，要提高产品的功能就要增加生产费用，但提高了功能也会使日常使用费用降低，这样生产费用和使用费用之和必然存在一个最小值。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案