（　　）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 关键绩效指标

② 次要绩效指标

③ 激励指标

④ 目标管理

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【判断题】关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】制定企业级关键绩效指标。企业应根据（　　）等因素，设定企业级关键绩效指标。

① 战略目标

② 结合价值创造模式

③ 综合考虑内外部环境

④ 只考虑内部因素不考虑外部因素

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【单选题】（　　）是基于对企业价值创造模式的分析，确定企业的关键成果领域，并在此基础上进一步识别关键成功要素，确定关键绩效指标的方法。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【判断题】企业应清晰识别价值创造模式，按照价值创造路径识别出关键驱动因素，科学地选择和设置关键绩效指标。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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【单选题】关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（　　）个。

① 8

② 9

③ 10

④ 12

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【单选题】根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献，设定（　　）关键绩效指标。

① 岗位（员工）级

② 所属部门级

③ 中层级别

④ 高层级别

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【多选题】关键绩效指标的可测性是指

① 数据资料要准确可靠

② 数据资料具有公正性

③ 数据资料要易于采集

④ 各指标标准有明确的界定

⑤ 各指标标准有简便易行的计算方法

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【判断题】单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】用于研究面生长发育及记录矫治前后牙、颌、面形态结构的变化的影像检查是（）

① X线头影测量片

② 华特位片

③ 下颌骨侧斜位片

④ 根尖片

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【单选题】常用于观察下颌骨体、升支及髁突的病变的检查是（）

① 华特位片

② 下颌骨侧斜位片

③ 根尖片

④ 许勒位片

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【单选题】以下不属于颞下颌关节造影禁忌症的是（）

① 有碘过敏反应史

② 关节局部皮肤有感染者

③ 有出血性疾病及抗凝血药物治疗的患者

④ 可疑关节间隙异常

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【单选题】口腔颌面锥形束CT与传统医用CT影像不同的是（）

① 能够提供被检查部位的轴位图像

② 能够提供被检查部位的冠状位图像

③ 能够提供被检查部位的矢状位图像

④ 能够提供软组织及其间隙的清晰图像

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【单选题】涎腺造影的禁忌症是（）

① 涎腺慢性炎症

② 阳性唾液腺导管结石

③ 涎腺良性肥大

④ 导管阴性结石

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【单选题】在哪种根尖周病变时，X线片上显示病变边缘形成一条致密的线条影

① 急性根尖周炎

② 慢性根尖周脓肿

③ 致密性骨炎

④ 根尖周囊肿

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【单选题】牙内吸收的患牙髓腔（），呈圆形或卵圆形或不规则形密度减低的透射影

① 缩小

② 扩大

③ 大小不变

④ 密度增加

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【单选题】继发龋是指X线片上可显示在金属填充物的窝洞边缘，牙硬组织破坏形成密度（）的不规则的窄缝，边缘常不光滑。

① 增高

② 减低

③ 不均匀

④ 均匀

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【单选题】 X线检查对下列哪种牙髓病具有诊断价值

① 牙髓炎

② 牙内吸收

③ 牙髓钙化

④ 牙内吸收和牙髓钙化

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【单选题】龋病是牙硬组织发生慢性进行性破坏的一种疾病，龋病按照进展情况分为

① 急性龋，慢性龋，静止龋

② 咬合面龋、平滑面龋

③ 根面龋、线性釉质龋

④ 窝沟龋、邻面龋

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