激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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相关题目

【判断题】绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

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【多选题】在实际工作中，管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括（）。

① 激励只有精神激励

② 激励就是奖励，就是发钱

③ 同样的激励可以适用于任何人

④ 同样的激励并非适用于任何人

⑤ 只要建立起激励制度，就能达到激励效果

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【判断题】激励的对象主要是管理者。

① 正确

② 错误

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【单选题】定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计（　　）至少出具一份定期报告。

① 月度

② 季度

③ 年度

④ 周期

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【单选题】（　　）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

① 激励管理

② 激励计划

③ 鼓励方式

④ 目标管理

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【判断题】管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

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随机题目

【多选题】 “读若”“读为”这两个注解术语的作用有

① 说明被释词所指的范围

② 注音

③ 说明被释词在句子中的特殊含义

④ 用本字来说明通假字

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【多选题】 “死”的委婉表达有

① 百岁之后

② 宫车晏驾

③ 捐馆

④ 山陵崩

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【多选题】哪些书的注解不在《十三经注疏》中

① 《老子》

② 《诗经》

③ 《孟子》

④ 《庄子》

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【判断题】如果近体诗一联诗的出句的平仄是“仄仄平平仄”，那么它的对句的平仄是“平平仄仄平”。

① 正确

② 错误

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【判断题】如果近体诗上一联的对句的平仄是“仄仄仄平平”，那么它的下一联的出句的平仄是“平平平仄仄”。

① 正确

② 错误

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【判断题】反切的原理是反切上字取韵母和声调，反切下字取声母，拼合在一起就是被切字的读音。

① 正确

② 错误

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【判断题】杜甫的《登高》是四联都用对仗的。

① 正确

② 错误

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【判断题】律诗一般在中间两联用对仗。

① 正确

② 错误

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【判断题】中古的平声后来变成了阴平和阳平。

① 正确

② 错误

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【判断题】平水韵反映了唐朝人做诗用韵的部类。

① 正确

② 错误

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