绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据（）

① 对

② 错

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【单选题】定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计（　　）至少出具一份定期报告。

① 月度

② 季度

③ 年度

④ 周期

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【判断题】财政部门不用对预算部门的绩效评价工作进行指导、监督和检查，并对其报送的绩效评价报告进行审核。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】绩效评价工作开展情况包括（　　）。

① 项目决策情况

② 绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准

③ 绩效评价目的、对象和范围

④ 绩效评价工作过程

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【判断题】绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。

① 正确

② 错误

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【判断题】护理人员绩效评价的作用：人事决策作用、诊断作用、激励作用、教育和管理作用

① 对

② 错

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【判断题】预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。（　　）

① 对

② 错

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随机题目

【单选题】在操作系统中，用户在使用I/O设备时，通常采用（）。

① 设备的绝对号

② 设备的相对号

③ 虚拟设备号

④ 设备名

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【单选题】文件系统采用二级文件目录可以（）。

① 缩短访问存储器的时间

② 解决同一用户间的文件命名冲突

③ 节省内存空间

④ 解决不同用户间的文件命名冲突

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【单选题】下列进程状态的转换中，不正确的是（）。

① 就绪阻塞

② 运行就绪

③ 就绪运行

④ 阻塞就绪

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【单选题】下面不属于分时系统特征的是（）。

① 为多用户设计

② 需要中断机构及时钟系统的支持

③ 方便用户与计算机的交互

④ 可靠性比实时系统要求高

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【单选题】在以下的文件物理存储组织形式中，常用于存放大型系统文件的是（）。

① 连续文件

② 链接文件

③ 索引文件

④ 多重索引文件

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【单选题】分区管理中进行分区的是主存的（）。

① 系统区域

② 用户区域

③ 程序区域

④ 整个区域

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【单选题】在操作系统中，引起中断的事件称为（）。

① 中断源

② 中断请求

③ 断点

④ 系统调用

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【单选题】为了使多个进程能有效地同时处理阵发性的输入和输出，最好使用（）结构的缓冲技术。

① 多缓冲

② SPOOLing

③ 单缓冲区

④ 双缓冲区

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【单选题】大多数低速设备都属于（）设备。

① 独占

② 共享

③ 虚拟

④ SPOOLing

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【单选题】下列属于文件保密技术的是（）。

① 建立副本

② 定期备份

③ 设置口令

④ 规定存取权限

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