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【判断题】【消耗次数:1】
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。( )
①
对
②
错
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【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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【判断题】
绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
①
对
②
错
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【单选题】
定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计( )至少出具一份定期报告。
①
月度
②
季度
③
年度
④
周期
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【判断题】
财政部门不用对预算部门的绩效评价工作进行指导、监督和检查,并对其报送的绩效评价报告进行审核。( )
①
对
②
错
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【多选题】
绩效评价工作开展情况包括( )。
①
项目决策情况
②
绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准
③
绩效评价目的、对象和范围
④
绩效评价工作过程
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【判断题】
绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
护理人员绩效评价的作用:人事决策作用、诊断作用、激励作用、教育和管理作用
①
对
②
错
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【判断题】
预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
某一股票的市价为10元,该企业同期的每股收益为0.5元,则该股票的市盈率为( )。
①
20
②
30
③
5
④
10
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【单选题】
筹资风险,是指由于负债筹资而引起的( )的可能性
①
企业破产
②
资本结构失调
③
企业发展恶性循环
④
到期不能偿债
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【单选题】
相对于普通股股东而言,优先股股东所具有的优先权是指( )。
①
优先表决权
②
优先购股权
③
优先分配股利权
④
优先查账权
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【单选题】
若净现值为负数,表明该投资项目( )。
①
为亏损项目,不可行
②
它的投资报酬率小于0,不可行
③
它的投资报酬率没有达到预定的贴现率,不可行
④
它的投资报酬率不—定小于0,因此,也有可能是可行方案
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【单选题】
某公司全部债务资本为100万元,负债利率为10%,当销售额为100万元,息税前利润为30万元,则财务杠杆系数为( )。
①
0.8
②
1.2
③
1.5
④
3.1
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【单选题】
不管其他投资方案是否被采纳和实施,其收入和成本都不因此受到影响的投资是( )。
①
互斥投资
②
独立投资
③
互补投资
④
互不相容投资
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【单选题】
某投资项目于建设期初一次投入原始投资400万元,获利指数为1.35。则该项目净现值为( )。
①
540万元
②
140万元
③
100万元
④
200万元
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【单选题】
某公司发行总面额1 000万元,票面利率为12%,偿还期限5年,发行费率3%的债券(所得税率为25%),债券发行价为1 200万元,则该债券资本成本为( )。
①
8.29%
②
7.73%
③
6.91%
④
9.97%
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【单选题】
投资决策评价方法中,对于互斥方案来说,最好的评价方法是( )。
①
净现值法
②
现值指数法
③
内含报酬率法
④
平均报酬率法
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【单选题】
某公司发行5年期,年利率为12%的债券2 500万元,发行费率为3.25%,所得税为25%,则该债券的资本成本为( )。
①
9.3%
②
7.23%
③
6.54%
④
4.78%
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