【判断题】【消耗次数：1】
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（ ）
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
随机题目
【单选题】
注册商标所有人实施的以下诸行为中，违反商标法规定的是
①
．以商标专用权作为质押物为其债务设定质押
②
．没有在其注册商标上做上注册标记
③
．自行改变其注册商标的文字
④
．以商标作为资产进行投资
【单选题】
甲研究所根据与乙公司签订的委托开发合同，完成一项发明。现甲研究所单独向专利局提出专利申请，而乙公司未经甲研究所同意便开始使用这项发明。双方均对对方表示异议。对此，下列意见正确的是
①
．乙公司有权实施该项专利，而无须取得甲研究所的许可
②
．乙公司实施该项专利，应当付给甲研究所合理的使用费
③
．专利申请权应归甲研究所单独享有
④
．专利申请权应归甲研究所和乙公司共同享有
【单选题】
下列专利的合案申请中，（ ）违反我国专利申请的单一性原则了。
①
．属于一个总的构思下的多项发明或实用新型
②
．两项或两项以上的发明创造
③
．相互依赖的几个技术方案
④
．用于同一类别并且成套出售或者使用的产品的多项外观设计
【单选题】
某甲（成都市武侯区人）未经许可在绵阳制造了某乙（重庆人）的专利产品，某乙拟起诉，则以下对本案有管辖权的法院是
①
．重庆市五中院
②
．北京市一中院
③
．绵阳市中院
④
．成都市武侯区法院
【单选题】
1993年5月8日，甲向专利局递交了实用新型专利申请书，1994年5月1日专利局授权并公告了甲的专利，则该项专利期限届满日期为
①
2003年12月31日
②
2004年5月1日
③
2004年12月31日
④
2003年5月8日
【单选题】
《著作权法》规定的合理使用是指在下列条件下，他人可以利用著作权保护的作品：
①
．事先征得未发表的作品著作权人的同意，不支付报酬
②
．事先无须征得未发表的作品著作权人的同意，并不需要支付报酬
③
．事先无须征得已发表的作品著作权人的同意，并不需要支付报酬
④
．事先征得已经发表的作品著作权人的同意，不支付报酬