【判断题】【消耗次数:1】
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
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【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。(  )
① 
② 
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
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① 
② 
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①  月度
②  季度
③  年度
④  周期
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① 
② 
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①  项目决策情况
②  绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准
③  绩效评价目的、对象和范围
④  绩效评价工作过程
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①  正确
②  错误
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① 
② 
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① 
② 
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①  古希腊
②  古罗马
③  中世纪
④  文艺复兴
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②  美丑对照原则
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②  圣奥古斯丁
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②  《纯粹理性批判》
③  《思考力批判》
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①  正确
②  错误