【判断题】【消耗次数:1】
中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。(  )
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相关题目
【单选题】 下列不是享受递延纳税政策的非上市公司股权激励(包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,下同)须同时满足以下条件的目的是(  )。
①  规范股权激励行为
②  鼓励长期投资
③  防止逃漏税款
④  促进社会公平
【判断题】 股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量.(  )
① 
② 
【单选题】 股票发行计划主要内容不包括(  )。
①  募集资金投向的确定
②  募集资金额的确定
③  股票发行价格的确定
④  股票溢价金额的确定
【单选题】 实施限制性股票计划的境内上市公司,应在中国证券登记结算公司(境外为证券登记托管机构)进行股票登记、并经上市公司公示后(  )日内,将本公司限制性股票计划或实施方案、协议书、授权通知书、股票登记日期及当日收盘价、禁售期限和股权激励人员名单等资料报送主管税务机关备案。
①  5
②  10
③  15
④  20
【判断题】 对于成长初期或扩张期的企业,采用限制性股票模式较为合适。(  )
① 
② 
【判断题】 员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税。(  )
① 
② 
【判断题】 股票期权是可以转让的。(  )
① 
② 
【多选题】 下列关于股票期权表述,正确的有(  )。
①  员工取得可公开交易的股票期权时缴纳个人所得税,在实际行使该股票期权购买股票时,不再计算缴纳个人所得税
②  员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得,按“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税
③  员工将取得的股票期权在行权前转让,按照“工资薪金所得”项目征收个人所得税
④  公司雇员以非上市公司股票期权形式取得的所得,按照年终奖计算缴纳
【判断题】 高管人员薪酬的特殊性体现为长期激励,一般采用股票或股权的方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 对因特殊情况,员工在行权日之前将股票期权转让的,以股票期权的转让净收入,作为“工资、薪金所得”征收个人所得税。(  )
① 
② 
随机题目
【单选题】 只有投资利润率指标( )无风险投资利润率的投资项目才具有财务可行性。
①  小于或等于
②  大于
③  大于或等于
④  小于
【单选题】 每笔产出=(平均订货数X平均边际收益)-每笔订单成本。该说法( )
①  错误
②  正确
【单选题】 企业选择跨境电商人才最少倾向的是( )专业。
①  计算机科学与技术
②  企业管理
③  金融
④  法律
【单选题】 国际市场调研的第二个步骤是确定调研目标。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 亚马逊只提供一种计算运费的模式,即按照商品数量或者重量收取运费。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 Wish账户暂停将发生以下( )情况。
①  因违反Wish的政策,店铺的销售额不会被永久扣留
②  账户访问不受限
③  店铺的产品允许再上架销售
④  店铺的付款保留三个月
【判断题】 高频率发送邮件,有利于做好电子邮件推广。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 礼仪的意义和概念 “礼”字和“仪”字指的都是尊敬的方式,“礼”,多指集体性的。
① 
② 
【单选题】 完成整个健康评估内容,老年人需到基层医疗卫生机构()次。
①  2
②  1
③  3
④  4
【单选题】 马步半蹲。双足开立与肩同宽,足尖向前,双腿屈膝半蹲,大腿与小腿成()。
①  135°
②  125°
③  130°
④  90°