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【判断题】【消耗次数:1】
中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列不是享受递延纳税政策的非上市公司股权激励(包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,下同)须同时满足以下条件的目的是( )。
①
规范股权激励行为
②
鼓励长期投资
③
防止逃漏税款
④
促进社会公平
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【判断题】
股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量.( )
①
对
②
错
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【单选题】
股票发行计划主要内容不包括( )。
①
募集资金投向的确定
②
募集资金额的确定
③
股票发行价格的确定
④
股票溢价金额的确定
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【单选题】
实施限制性股票计划的境内上市公司,应在中国证券登记结算公司(境外为证券登记托管机构)进行股票登记、并经上市公司公示后( )日内,将本公司限制性股票计划或实施方案、协议书、授权通知书、股票登记日期及当日收盘价、禁售期限和股权激励人员名单等资料报送主管税务机关备案。
①
5
②
10
③
15
④
20
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【判断题】
对于成长初期或扩张期的企业,采用限制性股票模式较为合适。( )
①
对
②
错
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【判断题】
员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税。( )
①
对
②
错
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【判断题】
股票期权是可以转让的。( )
①
对
②
错
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【多选题】
下列关于股票期权表述,正确的有( )。
①
员工取得可公开交易的股票期权时缴纳个人所得税,在实际行使该股票期权购买股票时,不再计算缴纳个人所得税
②
员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得,按“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税
③
员工将取得的股票期权在行权前转让,按照“工资薪金所得”项目征收个人所得税
④
公司雇员以非上市公司股票期权形式取得的所得,按照年终奖计算缴纳
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【判断题】
高管人员薪酬的特殊性体现为长期激励,一般采用股票或股权的方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对因特殊情况,员工在行权日之前将股票期权转让的,以股票期权的转让净收入,作为“工资、薪金所得”征收个人所得税。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
只有投资利润率指标( )无风险投资利润率的投资项目才具有财务可行性。
①
小于或等于
②
大于
③
大于或等于
④
小于
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【单选题】
每笔产出=(平均订货数X平均边际收益)-每笔订单成本。该说法( )
①
错误
②
正确
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【单选题】
企业选择跨境电商人才最少倾向的是( )专业。
①
计算机科学与技术
②
企业管理
③
金融
④
法律
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【单选题】
国际市场调研的第二个步骤是确定调研目标。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
亚马逊只提供一种计算运费的模式,即按照商品数量或者重量收取运费。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
Wish账户暂停将发生以下( )情况。
①
因违反Wish的政策,店铺的销售额不会被永久扣留
②
账户访问不受限
③
店铺的产品允许再上架销售
④
店铺的付款保留三个月
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【判断题】
高频率发送邮件,有利于做好电子邮件推广。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
礼仪的意义和概念 “礼”字和“仪”字指的都是尊敬的方式,“礼”,多指集体性的。
①
对
②
错
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【单选题】
完成整个健康评估内容,老年人需到基层医疗卫生机构()次。
①
2
②
1
③
3
④
4
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【单选题】
马步半蹲。双足开立与肩同宽,足尖向前,双腿屈膝半蹲,大腿与小腿成()。
①
135°
②
125°
③
130°
④
90°
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