【判断题】【消耗次数：1】
激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（ ）
①
对
②
错
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【单选题】
企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
【多选题】
在实际工作中，管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括（）。
①
激励只有精神激励
②
激励就是奖励，就是发钱
③
同样的激励可以适用于任何人
④
同样的激励并非适用于任何人
⑤
只要建立起激励制度，就能达到激励效果
随机题目
【单选题】
高效液相色谱的主要部件包括
①
高压输液系统、分光系统、色谱分离系统、检测器
②
载气系统、进样系统、色谱分离系统、检测器
③
高压输液系统、原子化装置、色谱分离系统、检测器
④
高压输液系统、进样系统、色谱分离系统、检测器
【单选题】
以硅胶为吸附剂的柱色谱，分离极性较弱的物质时宜选用的流动相是
①
极性较强的流动相
②
活性较高的吸附剂和极性较弱的流动相
③
活性较低的吸附剂和极性较弱的流动相
④
活性较高的吸附剂和极性较高的流动相
【单选题】
采用吸附TLC法分离混合组分时，选择合适的分离系统(固定相与流动相)的目的在于
①
使Rf值在0.3～0.5范围内
②
分离开各组分且Rf值在0.2～0.8范围
③
减少拖尾
④
使斑点集中