【判断题】【消耗次数：1】
激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（ ）
①
对
②
错
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【单选题】
企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
【多选题】
在实际工作中，管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括（）。
①
激励只有精神激励
②
激励就是奖励，就是发钱
③
同样的激励可以适用于任何人
④
同样的激励并非适用于任何人
⑤
只要建立起激励制度，就能达到激励效果
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【单选题】
社会主义初级阶段指的是（）。
①
新民主主义向社会主义的过渡阶段
②
任何国家进入社会主义都经历的起始阶段
③
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④
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①
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②
社会主义民主的本质
③
民主和法制的紧密联系
④
民主和社会主义的内在联系
【单选题】
解决土地问题后，在新民主主义社会的各种矛盾中，国内主要矛盾是（）。
①
帝国主义和中华民族的矛盾
②
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工人阶级和资产阶级的矛盾
④
农民阶级和资产阶级的矛盾