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【判断题】【消耗次数:1】
激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。( )
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
( )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①
激励管理
②
激励计划
③
鼓励方式
④
目标管理
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【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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【单选题】
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①
期望型激励理论
②
行为改造型激励理论
③
高成就激励理论
④
双因素激励理论
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【判断题】
现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
①
正确
②
错误
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
从人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论
④
目标设置理论
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【判断题】
最有效的激励是物质激励
①
正确
②
错误
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【判断题】
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在实际工作中,管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括()。
①
激励只有精神激励
②
激励就是奖励,就是发钱
③
同样的激励可以适用于任何人
④
同样的激励并非适用于任何人
⑤
只要建立起激励制度,就能达到激励效果
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随机题目
【单选题】
使用尺寸方式创建环行阵列时,导引尺寸为( )。
①
角度
②
直径
③
半径
④
线性尺寸
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【单选题】
边界混合可以生成( )。
①
曲面
②
薄板
③
实体
④
曲线
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【多选题】
明中期重要散文流派有“唐宋派”。他们自觉地倡导唐宋古文,主要成员有( )等人。
①
王慎中
②
唐顺之
③
茅坤
④
归有光
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【单选题】
( )的代表作《狱中杂记》、《左忠毅公逸事》。
①
方苞
②
魏禧
③
姚鼐
④
刘大櫆
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【单选题】
( )的代表作是《登泰山记》、《快雨亭记》。
①
方苞
②
姚鼐
③
刘大櫆
④
顾炎武
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【单选题】
北宋诗文革新的领袖人物是( )。
①
晏殊
②
晏几道
③
欧阳修
④
苏轼
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【判断题】
施蛰存的第一个短篇集《上元灯》中的多数作品主要是怀旧,在淡淡的感伤中又蕴含着浪漫的诗意。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《名优之死》的作者是( )。
①
丁西林
②
洪深
③
欧阳予倩
④
田汉
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【判断题】
5.现代主义美学产生于20世纪60年代以后。
①
正确
②
错误
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【判断题】
69.音乐是表现性艺术,更确切地说是表情艺术。
①
正确
②
错误
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