【判断题】【消耗次数:1】
效率评价是企业实施激励管理的重要依据。(  )
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【判断题】 绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
① 
② 
【判断题】 分析和考核的重要依据。()
①  正确
②  错误
【单选题】 建立我国刑法分则体系的重要依据是( )。
①  犯罪对象
②  犯罪的同类客体
③  犯罪的一般客体
④  犯罪的直接客体
【单选题】 建立我国刑法分则体系的重要依据是?
①  犯罪对象
②  犯罪的同类客体
③  犯罪的一般客体
④  犯罪的直接客体
【单选题】 建筑立面图是()施工的重要依据
①  建筑外装修
②  房屋开间?
③  墙厚度
④  施工放线?
【单选题】 诊断急性胰腺炎的重要依据是( )
①  上腹部疼痛
②  腹胀,排气,排便停止
③  肠鸣音减弱
④  血清淀粉酶超过500U/dl
⑤  腹部X线平片
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【判断题】 供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用,这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。
①  正确
②  错误
【判断题】 激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。(  )
① 
② 
【判断题】 订货合同是到库物资验收的重要依据。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 如果砂率过小,影响混凝土的黏聚性、保水性,而造成混凝土可泵性的下降。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于扣件式钢管脚手架的脚手板,宜平铺对接,对接处距小横杆的轴线应大于100mm,小于200mm。
①  正确
②  错误
【判断题】 起重机作业时,起重臂和重物下方严禁有人停留、工作,但可以通过。重物吊运时,严禁从人上方通过,严禁用起重机载运人员。
①  正确
②  错误
【判断题】 自升塔式起重机与正在施工的建筑物附着时,为了满足锚固环和附着支座布设位置的需要,附着杆件允许适当倾斜,但倾斜角度不得超过150。
①  正确
②  错误
【判断题】 门形组合式脚手架在使用期间应加强检查工作:在主体结构施工期间一般应7天检查一次。主体结构完工后15天也要检查一次。
①  正确
②  错误
【单选题】 碗扣式钢管脚手架的构造尺寸为1.80m(立杆纵距)×1.20m(立杆横距)×1.80m(横杆步距)时,其构造类型属于:( )
①  重型架
②  普通架
③  轻型架
④  宽脚手架
【单选题】 现浇高层混凝土结构施工中,起重运输机械的组合方式有三种,其中不包括( )。
①  以自升式塔吊为主的吊运体系
②  以输送混凝土为主的泵送体系
③  以施工电梯为主的吊运体系
④  以快速提升为主的提升体系
【判断题】 碗扣式钢管脚手架的直角撑是为了增强脚手架稳定强度而设计的系列构件。
①  正确
②  错误
【判断题】 当门形组合式脚手架高度超过20m时,应在脚手架外侧每隔4步纵向连续设置一道大横 杆,形成水平闭合圈。
①  正确
②  错误
【判断题】 泵送砼时若出现堵塞,则应向料斗内加水,再进行反泵、正泵,将其疏通。
①  正确
②  错误