【多选题】【消耗次数:1】
企业应用绩效管理工具方法,一般按照(  )等程序进行。
制定绩效计划与激励计划
执行绩效计划与激励计划
实施绩效评价与激励
编制绩效评价与激励管理报告
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相关题目
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
① 
② 
【判断题】 绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①  正确
②  错误
【判断题】 激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。(  )
① 
② 
【单选题】 审批后的绩效计划与激励计划,应以(  )的形式下达执行,确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。
①  观察法
②  口头告知
③  附件
④  正式文件
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的(  )等程序进行。
①  绩效计划
②  制定激励计划
③  执行绩效计划与激励计划
④  实施绩效评价与激励
【单选题】 定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计(  )至少出具一份定期报告。
①  月度
②  季度
③  年度
④  周期
随机题目
【单选题】 ( )是人民军队始终保持强大的凝聚力、向心力、创造力、战斗力的根本保证。
①  党的领导
②  政治建设
③  思想建设
④  组织建设
【单选题】 科技兴军是大势所趋,它必将推动我国向世界一流部队转变。对此,我军必须紧跟习近平总书记的指导思想,加快我军建设向质量效能型和( )转变。
①  科技密集型
②  知识密集型
③  人才密集型
④  科学密集型
【单选题】 习近平总书记宣布:( ),是我们党建军治军的基本方略,标志着中国军队法治建设实现了新的飞跃。
①  依法治军、从严治军
②  依法治军、科技兴军
③  从严治军、科技兴军
④  依法强军、从严治军
【判断题】 和平与发展是一体两面,和平离不开发展,发展需要和平。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 2013年3月23日,国家主席习近平在莫斯科国际关系学院发表主旨演讲,首次向全世界提出了“人类命运共同体”理念。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 “一带一路”成为中国崛起进程中新的里程碑,开启了“中国引领、新老大国共治”的全球治理新时代。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 1985年3月4日,邓小平指出:“现在世界上真正大的问题,带全球性的战略问题,一个是和平问题,一个是( )”。
①  发展问题
②  改革问题
③  共赢问题
④  开放问题
【单选题】 建设“人类命运共同体”,就要坚持对话协商、坚持共建共享、坚持合作共赢、坚持交流互鉴和( )。
①  坚持和平发展
②  坚持相互支持
③  坚持绿色低碳
④  坚持求同存异
【单选题】 习近平总书记提出以“共商、共建、( )”为原则的新的全球治理观。
①  共享
②  共治
③  共管
④  共赢
【判断题】 党的十九大提出新时代党的建设的总要求,推进全面从严治党向纵深发展。( )
①  正确
②  错误