企业应用绩效管理工具方法，一般按照（　　）等程序进行。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 制定绩效计划与激励计划

② 执行绩效计划与激励计划

③ 实施绩效评价与激励

④ 编制绩效评价与激励管理报告

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据（）

① 对

② 错

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【判断题】绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

① 正确

② 错误

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【判断题】激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】审批后的绩效计划与激励计划，应以（　　）的形式下达执行，确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。

① 观察法

② 口头告知

③ 附件

④ 正式文件

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【单选题】定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计（　　）至少出具一份定期报告。

① 月度

② 季度

③ 年度

④ 周期

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【单选题】华生认为言语是有声的( )。

① 思维

② 记忆

③ 感觉

④ 言语

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【单选题】下列材料中，属于复合材料的是（）。

① 钢筋混凝土

② 建筑塑料

③ 建筑石油沥青

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【单选题】急冷对提高熟料质量有好处，所以应延长熟料在冷却带的时间。

① 正确

② 错误

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【单选题】 GB规定矿渣硅酸盐水泥，水泥中MgO的含量不得超过5.0%。

① 正确

② 错误

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【单选题】厚大体积混凝土工程适宜选用( )。

① 高铝水泥

② 硅酸盐水泥

③ 矿渣水泥

④ 普通硅酸盐水泥

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【单选题】混凝土拌合物的粘聚性较差，改善方法可采用（）。

① 增加水灰比

② 减少砂率

③ 增大用水量

④ 增大砂率

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【单选题】对混凝土拌合物流动性起决定性作用的是（）。

① 单位用水量

② 水灰比

③ 水泥用量

④ 水泥浆数量

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【单选题】混凝土拌合物的工作性选择可依据：工程结构物的断面尺寸、钢筋配置的疏密程度、捣实的机械类型、施工方法和施工水平。

① 正确

② 错误

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【单选题】石膏制品具有良好的抗火性是因为（）。

① 石膏结构致密

② 石膏化学稳定性好，高温不分解

③ 石膏凝结硬化快

④ 石膏遇火时脱水，在表面形成水蒸气和隔热层

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【判断题】在局部受潮时，冬季不会产生局部冻融破坏。

① 正确

② 错误

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