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【多选题】【消耗次数:1】
企业进行绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责( )等,协调解决绩效管理工作中的重大问题。
①
审核绩效管理的政策和制度
②
绩效计划与激励计划
③
绩效评价结果与激励实施方案
④
绩效评价与激励管理报告
参考答案:
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相关题目
【判断题】
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。( )
①
对
②
错
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【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。( )
①
对
②
错
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【判断题】
绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
①
对
②
错
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【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①
绩效计划
②
绩效培训
③
绩效关系
④
绩效任务
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【判断题】
绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
企业本期应交所得税等于利润总额乘以适用税率
①
正确
②
错误
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【判断题】
生产车间领用的原材料用于产品生产的应计入“生产成本”账户的借方
①
正确
②
错误
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【判断题】
固定资产在使用过程中的磨损,表明固定资产价值的减少,应计入“固定资产”账户的贷方
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业的资本按照投资主体的不同分为( )
①
国家投入资本
②
法人投入资本
③
个人投入资本
④
外商投入资本
⑤
集体投入资本
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【多选题】
转入“本年利润”账户借方的账户有( )。
①
管理费用
②
财务费用
③
制造费用
④
销售费用
⑤
其他业务成本
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【多选题】
( )属于“利润分配”核算的内容。
①
计提所得税
②
提取法定盈余公积
③
提取任意盈余公积
④
分配给投资者利润
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【多选题】
( )是应直接计入当期损益的账户。
①
管理费用
②
财务费用
③
制造费用
④
销售费用
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【单选题】
“累计折旧”账户按照会计要素分类属于( )。
①
资产类账户
②
损益类账户
③
负债类账户
④
成本类
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【判断题】
在借贷记账法下,“借”、“贷”只作为记账符号使用,用以表明记账方向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
账户的借方反映资产和负债及所有者权益的增加,贷方反映资产和负债及所有者权益的减少。
①
正确
②
错误
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