【多选题】【消耗次数:1】
绩效管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括(  )。
关键绩效指标法
经济增加值法
平衡计分卡
股权激励
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相关题目
【判断题】 关键绩效指标法只能单独使用,不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。(  )
① 
② 
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 企业应用关键绩效指标法,应遵循《管理会计应用指引第600号——绩效管理》中对应用环境的一般要求。(  )
① 
② 
【多选题】 预算管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括(  )等。
①  滚动预算
②  零基预算
③  弹性预算
④  作业预算
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的(  )等程序进行。
①  绩效计划
②  制定激励计划
③  执行绩效计划与激励计划
④  实施绩效评价与激励
【单选题】 在平衡计分卡中,经济附加值属于()角度的指标。
①  客户
②  财务
③  内部流程
④  学习与成长
【多选题】 企业应用绩效管理工具方法,一般按照(  )等程序进行。
①  制定绩效计划与激励计划
②  执行绩效计划与激励计划
③  实施绩效评价与激励
④  编制绩效评价与激励管理报告
【单选题】 在平衡计分卡中,经济附加值属于什么角度的指标?
①  财务
②  学习与成长
③  内部流程
④  客户
【多选题】 关键绩效指标法的应用对象可为(  )。
①  企业
②  所属单位(部门)
③  员工
④  单个项目
【判断题】 当前,大型企业广泛采用关键绩效指标体系(KPI)、目标管理体系(MBO)、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系(BSC)这四大考核体系。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列属于税收保全措施的是()。
①  书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构扣缴相当于税款的存款
②  变卖纳税人的商品、货物或者其他财产抵缴税款
③  书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款
④  拍卖纳税人的金额相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产以抵缴税款
【单选题】 某市建筑公司在我国境内承包一项建筑工程,取得工程价款1500万元,建设一幢办公楼自用,造价1000万元,在A国承包一项建筑工程,取得工程价款6000万元,建筑公司上述业务应纳营业税为()。
①  75万元
②  45万元
③  225万元
④  255万元
【单选题】 工资、薪金所得中,不征收个人所得税的项目是()。
①  奖金
②  劳动分红
③  年终加薪
④  误餐补助
【单选题】 在已明确所要研究问题的内容与重点后,拟定调研计划,进行实地调查,收集第一手资料,如实地反映情况和问题,这是属于:
①  探测性调研
②  描述性调研
③  因果关系调研
④  定期性调研
【单选题】 按照不同的职能,非营利组织可分为:
①  履行国家职能的非营利组织
②  促进群体交流的非营利组织
③  提供社会服务的非营利组织
④  AB和C
【单选题】 有些产品品牌差异明显,但消费者不愿花长时间来选择和估价,而是不断变换所购产品的品牌,这种购买行为称为:
①  习惯性的购买行为
②  多样性的购买行为
③  减少失调感的购买行为
④  复杂的购买行为
【单选题】 大多数消费者只能根据个人好恶和()做出购买决策。
①  智慧
②  经验
③  感觉
④  能力
【单选题】 市场营销学第二次“革命”的标志是提出了()的观念。
①  以消费者为中心
②  以生产者为中心
③  市场营销组合
④  网络营销
【单选题】 市场营销的实质是:
①  刺激需求
②  需求管理
③  生产管理
④  销售管理
【单选题】 采用无差异性营销战略的最大优点是:
①  市场占有率高
②  成本的经济性
③  市场适应性强
④  需求满足程度高