【多选题】【消耗次数:1】
绩效管理的核心是(  )。
人员管理
绩效评价
激励管理
效率管理
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
① 
② 
【判断题】 预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。(  )
① 
② 
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 护理人员绩效评价的作用:人事决策作用、诊断作用、激励作用、教育和管理作用
① 
② 
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理的核心是( )。
①  绩效界定
②  绩效改进
③  绩效反馈
④  绩效考核
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 MPDQ信息分析板块包括管理绩效要素、管理评价要素和( )。
①  管理薪酬要素
②  管理工作要素
③  管理职能要素
④  管理过程要素
随机题目
【单选题】 1949 年 3 月,中共中央在( )召开七届二中全会,毛泽东在会上向全党同志提出了著名的“两个务必”思想。
①  延安
②  北京
③  西柏坡
【单选题】 党的十六大报告指出:“()是党的生命。”
①  先进性
②  党内民主
③  党同人民群众的联系
【单选题】 抗日战争胜利后,国共双方举行了最高级别谈判,双方代表签署了《政府与中共代表会谈纪要》,这就是历史上著名的( )
①  停战谈判
②  南京谈判
③  重庆谈判
【单选题】 ( )标志着第一次国共合作正式建立。
①  国民党第一次全国代表大会的召开
②  黄埔军校的建立
③  北伐战争的开始
【单选题】 党的十六届四中全会通过了( )。这是我们党第一个全面总结党的执政经验、指导全党担当起执政兴国历史使命的纲领性文件。
①  《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》
②  《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》
③  《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》
【单选题】 第一次明确提出彻底的反帝反封建的民主革命纲领的会议是( )
①  中共一大
②  中共二大
③  中共三大
【判断题】 中国 2010 年上海世界博览会的主题是“城市,让生活更美好”。
① 
② 
【判断题】 党章规定,可以申请入党的最低年龄为18岁
① 
② 
【判断题】 1971 年 10 月 25 日,第 26 届联合国大会通过决议,恢复中华人民共和国的合法地位。
① 
② 
【判断题】 解放战争时期,人民解放军进行战略决战的三大战役是辽沈、淮海、平津战役。
① 
②