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【单选题】【消耗次数:1】
审批后的绩效计划与激励计划,应以( )的形式下达执行,确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。
①
观察法
②
口头告知
③
附件
④
正式文件
参考答案:
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相关题目
【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。( )
①
对
②
错
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【判断题】
按计划内容的不同可以将其划分为专项计划和综合计划。专项计划与综合计划之间的关系是局部与整体的关系,专项计划的安排应以综合计划为指导。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
绩效计划与激励计划制定完成后,应经薪酬与考核委员会或类似机构审核,报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定,一般不予调整,若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响,确需调整的,应严格履行规定的审批程序。( )
①
对
②
错
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【单选题】
观察法的特点包括:观察的目的性和计划性;( );观察对象的自然性和观察的客观性。
①
观察的指向性
②
观察的客观性
③
观察的直接性
④
观察的目的性
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【判断题】
制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果,其频率可以是月度、季度、年度,也可根据需要编制。
①
分析报告
②
审计报告
③
战略目标
④
终极目标
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【单选题】
能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是( )。
①
领导
②
组织
③
控制
④
决策
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【单选题】
能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()。
①
领导
②
组织
③
控制
④
决策
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随机题目
【判断题】
华国锋曾提出,思想再解放一点,胆子再大一点,办法再多一点,步子再快一点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国不仅是毛泽东思想的故乡,也是夜郎自大的故乡,是邓小平提出的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
习近平总书记指出,党的十一届三中全会是划时代的,开启了改革开放和社会主义现代化建设历史新时期。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1978年11月10号召开的中央工作会议历时多少天?
①
6天
②
16天
③
26天
④
36天
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【单选题】
关于实践标准的问题,是个思想路线问题,对实际工作关系很大,是非搞不清楚,就不能坚持实事求是,是由下列哪位提出的?
①
习仲勋
②
华国锋
③
陈云
④
邓小平
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【单选题】
现在的中央委员,有的可以不履行职权,不参加会议活动,但不除名,不要给人印象是权力斗争,是由下列哪位提出的?
①
习仲勋
②
华国锋
③
陈云
④
邓小平
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【单选题】
到1977年,全国粮食总产量为()。
①
4654亿斤
②
5654亿斤
③
6654亿斤
④
7654亿斤
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【单选题】
在1978年11月10号召开的中央工作会议中,农林部部长杨立功指出,南方以水稻为主的地区,社员口粮在400斤以下者,占()。
①
37.9%
②
47.9%
③
57.9%
④
67.9%
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【单选题】
1978年12月13日,邓小平指出,()是解放思想的条件。
①
改革
②
发展
③
务实
④
民主
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【单选题】
十一届三中全会确立了以()为中心的政治路线。
①
政治建设
②
经济建设
③
阶级斗争
④
反对资本主义
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