（　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 长期薪资激励计划

② 短期薪酬激励计划

③ 中期薪资激励计划

④ 临时薪资激励计划

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

① 正确

② 错误

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【判断题】长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。

① 正确

② 错误

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【判断题】个人绩效激励计划既适合传统的制造业，也适合现代服务业。

① 正确

② 错误

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【判断题】中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】审批后的绩效计划与激励计划，应以（　　）的形式下达执行，确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。

① 观察法

② 口头告知

③ 附件

④ 正式文件

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【单选题】用于对已完成的超额、超标准的绩效进行奖励，或对预定的绩效目标进行激励的激励工资被称为

① 计时工资

② 奖金

③ 计件工资

④ 利润分享计划

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【单选题】（　　）主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果，其频率可以是月度、季度、年度，也可根据需要编制。

① 分析报告

② 审计报告

③ 战略目标

④ 终极目标

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【单选题】文艺复兴与宗教改革时期，具有较强群众性和普及性特点的教育是

① 人文主义教育

② 新教教育?

③ 天主教教育

④ 耶稣会教育

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【单选题】教育心理学化思想经由赫尔巴特得到发展。赫尔巴特明确提出，“教育学作为一门科学，是以（）和心理学为基础的。”

① 哲学

② 社会学

③ 文化学

④ 伦理学

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【单选题】西方教育史上，（）第一个明确提出儿童年龄分期并强调教育应该遵循儿童自然发展顺序的教育家。

① 夸美纽斯

② 卢梭

③ 亚里士多德

④ 昆体良

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【单选题】 .由于创办“快乐之家”而被誉为“第一个新式学校的教师”的意大利人文主义教育家是

① 蒙旦

② 维多里诺

③ 拉伯雷

④ 莫尔

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① 体操?

② 音乐

③ 逻辑学

④ 雄辩术

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① 洛克

② 斯宾塞

③ 怀特海

④ 罗素

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【简答题】简述苏格拉底的“助产术”及其现代意义。

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