（　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 长期薪资激励计划

② 短期薪酬激励计划

③ 中期薪资激励计划

④ 临时薪资激励计划

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

① 正确

② 错误

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【判断题】长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。

① 正确

② 错误

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【判断题】个人绩效激励计划既适合传统的制造业，也适合现代服务业。

① 正确

② 错误

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【判断题】中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】审批后的绩效计划与激励计划，应以（　　）的形式下达执行，确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。

① 观察法

② 口头告知

③ 附件

④ 正式文件

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【单选题】用于对已完成的超额、超标准的绩效进行奖励，或对预定的绩效目标进行激励的激励工资被称为

① 计时工资

② 奖金

③ 计件工资

④ 利润分享计划

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【单选题】（　　）主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果，其频率可以是月度、季度、年度，也可根据需要编制。

① 分析报告

② 审计报告

③ 战略目标

④ 终极目标

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【判断题】庄子提出用“得意忘言”来解决言不尽意的问题。

① 正确

② 错误

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【判断题】删诗说是《诗经》整理编纂过程的一种说法，最早见于《史记?孔子世家》。

① 正确

② 错误

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【判断题】风雅是指《诗经》中的“国风”和“大雅”“小雅”，因儒家诗论把“风”“雅”列为《诗经》六艺中的两类，古代作家有时就用“风雅”一词借指诗篇中的社会内容。

① 正确

② 错误

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【单选题】庄子所说“罔两问影”，意在揭示哪种状态？

① 物化

② 虚静

③ 有待

④ 齐物

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【单选题】《诗经》“思无邪”的意思是？

① 归于正

② 合乎礼乐

③ 歌功颂德

④ 专心养马

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【单选题】在言意关系上，下列选项不符合庄子思想的是？

① 得鱼忘筌

② 得兔忘蹄

③ 言可尽意

④ 言不尽意

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【单选题】庄子“道通为一”的美学观，与老子的什么观点是相通的？

① 大音希声

② 大象无形

③ 美丑相依

④ 无以为用

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【单选题】 “赋诗断章；余取所求焉”，出自？

① 《尚书》

② 《左传》

③ 《诗经》

④ 《论语》

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【判断题】 128.《长恨歌》反映的是李隆基和杨玉环的爱情故事。

① 正确

② 错误

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【判断题】 123.《木兰诗》与《孔雀东南飞》被称为民间叙事诗的双璧。

① 正确

② 错误

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