（　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 长期薪资激励计划

② 短期薪酬激励计划

③ 中期薪资激励计划

④ 临时薪资激励计划

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

① 正确

② 错误

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【判断题】长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。

① 正确

② 错误

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【判断题】个人绩效激励计划既适合传统的制造业，也适合现代服务业。

① 正确

② 错误

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【判断题】中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】审批后的绩效计划与激励计划，应以（　　）的形式下达执行，确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。

① 观察法

② 口头告知

③ 附件

④ 正式文件

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【单选题】用于对已完成的超额、超标准的绩效进行奖励，或对预定的绩效目标进行激励的激励工资被称为

① 计时工资

② 奖金

③ 计件工资

④ 利润分享计划

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【单选题】（　　）主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果，其频率可以是月度、季度、年度，也可根据需要编制。

① 分析报告

② 审计报告

③ 战略目标

④ 终极目标

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【单选题】下列不属于计算机多媒体特点的是

① 交互性

② 实时性

③ 集成性

④ 共享性

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【单选题】 DOS和WINDOWS比较，说法不正确的是

① WINDWOS下更适合于多媒体教学软件的开发

② DOS主要执行命令方式，WINDOWS主要执行窗口方式

③ WINDOWS和DOS都可以同时运行多个应用程序，均属多任务操作系统

④ WINDOWS中所有软件运行时基本上都有相同的界面，学起来更容易

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【单选题】 CPU执行操作所需的信息直接来自

① 光盘

② 内存

③ 软盘

④ 硬盘

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【单选题】要把摄像机、激光视盘机、录像机中的视频影像输入到多媒体计算机，需要的硬件设备是

① 声—卡

② 显卡

③ 视频卡

④ 网卡

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【单选题】有一个听写英语单词的教学课件供学生使用，即计算机读单词，学生通过键盘输人单词，最后计算机评分。此课件属于计算机辅助教学课件中的哪种类型

① 操作与练习型

② 辅导型

③ 游戏型

④ 模拟型

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【单选题】目前教学中常用的录像带是

① 3／4英寸U格式

② 1／2英寸Bata型

③ 1／2英寸VHS型

④ 1／4英寸录像带

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【单选题】下列不属于应用软件的是

① BASIC语言

② WPS文字处理软件

③ 电子表格软件

④ 计算机辅助教学软件

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【单选题】视频输出接口的标识为

① VIDEOIN

② VIDEOOUT

③ AUDIOIN

④ AUDIOOUT

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【单选题】下列软件中不属于系统软件的是

① DOS操作系统

② WINDOWS操作系统

③ WORD文字处理系统

④ C语言处理程序

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【单选题】在字节存储单位MB、KB、GB的换算中，下列说法正确的是

① 1GB＝1000KB

② 1GB＝1000MB

③ 1GB＝1024KB＝1024~1024MB

④ 1GB＝1024MB＝1024~1024KB

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