【单选题】【消耗次数：1】
（ ）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①
激励管理
②
激励计划
③
鼓励方式
④
目标管理
参考答案：
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相关题目
【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（ ）
①
对
②
错
【单选题】
企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
【多选题】
在实际工作中，管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括（）。
①
激励只有精神激励
②
激励就是奖励，就是发钱
③
同样的激励可以适用于任何人
④
同样的激励并非适用于任何人
⑤
只要建立起激励制度，就能达到激励效果
随机题目
【单选题】
插座接线有误，正确要求安装单相三孔插座时，面对插座（ ）。
①
右孔与接地（PE）或接零（PEN）线接，左孔与相线连接，上孔与零线连接。
②
右孔与接地（PE）或接零（PEN）线接，左孔与相线连接，上孔与相线连接。
③
右孔与零线连接，左孔与相线连接，上孔与接地（PE）或接零（PEN）线接。
④
右孔与相线连接，左孔与零线连接，上孔与接地（PE）或接零（PEN）线接。
【单选题】
1997 年 9 月实际完成的某土方工程按 1996 年 1 月签约时的价格计算工程量为 10 万元，该工程的固定要素部分占 20%，各参加调值的品种除人工费的价格指数增长了 10%外都未发生变化，人工费占调值部分的 50%,按调值公式法完成该土方工程应结算的工程款为( )万元。
①
10.5
②
10.4
③
10.3
④
10.2
【单选题】
下图附件是（ ）。<img src="20190823/1566521438790966.png" title="1566521438790966.png" alt="图片1.png"/>
①
P型存水弯
②
S型存水弯
【单选题】
给排水管道安装工程量计算主要采用消耗量定额第八册《第八册给排水、采暖、燃气工程》第四章给排水管道安装,适用于室内外生活用给水、排水、雨水管道安装，共（ ）个子目。
①
200
②
289