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【单选题】【消耗次数:1】
( )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①
激励管理
②
激励计划
③
鼓励方式
④
目标管理
参考答案:
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相关题目
【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。( )
①
对
②
错
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【单选题】
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①
期望型激励理论
②
行为改造型激励理论
③
高成就激励理论
④
双因素激励理论
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【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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【判断题】
激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。( )
①
对
②
错
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【判断题】
管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩,从而激励管理者。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在实际工作中,管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括()。
①
激励只有精神激励
②
激励就是奖励,就是发钱
③
同样的激励可以适用于任何人
④
同样的激励并非适用于任何人
⑤
只要建立起激励制度,就能达到激励效果
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【多选题】
促销人员的激励方式包括:( )
①
环境激励
②
物质激励
③
目标激励
④
精神激励
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【判断题】
激励的对象主要是管理者。
①
正确
②
错误
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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随机题目
【单选题】
世界银行最主要的资金来源是( )。
①
会员国缴纳的份额
②
会员国缴纳的股金
③
转让银行债权
④
业务净收益
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【单选题】
IMF的宗旨是( )。
①
以生产性投资贷款协会成员国的复兴与开发
②
促进发达国家的经济发展与居民生活水平的提高
③
促进国际货币合作
④
鼓励和支持私人资本
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【单选题】
IMF最基本的资金来源是 ( )
①
会员国缴纳的份额
②
在国际金融市场筹资借款
③
IMF的债权有偿转让
④
会员国的捐赠
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【单选题】
亚洲开发银行的总部设在( )。
①
东京
②
首尔
③
曼谷
④
马尼拉
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【单选题】
金本位的特点是黄金可以( )
①
自由买卖、自由铸造、自由兑换
②
自由铸造、自由兑换、自由输出入
③
自由买卖、自由铸造、自由输出入
④
自由流通、自由兑换、自由输出入
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【单选题】
欧洲货币体系的主要内容有( )。
①
创设欧洲货币单位
②
建立欧洲货币基金
③
建立稳定的汇率机制
④
以上全是
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【单选题】
牙买加体系是以美元为中心的多元化国际储备体系( )。
①
对
②
错
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【单选题】
汇率波动受黄金输送费用的限制,各国国际收支能够自动调节,这种货币制度是( )
①
浮动汇率制
②
国际金本位制
③
布雷顿森林体系
④
混合本位制
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【单选题】
牙买加体系下,各国都实行浮动汇率制( )
①
对
②
错
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【单选题】
在布雷顿森林体系下,对于逆差国来说,调节国际收支的最主要方法是( )。
①
变动外汇储备
②
运用财政和货币政策
③
IMF提供贷款
④
汇率调整
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