答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
( )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
①
绩效管理
②
战略管理
③
统一管理
④
方法管理
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
绩效目标管理不包括( )。
①
绩效目标设定
②
绩效目标实施
③
绩效目标审核
④
绩效目标批复
查看完整题目与答案
【判断题】
关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①
持续
②
组织
③
指导
④
管理
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①
任务绩效
②
社交绩效
③
培训绩效
④
工作绩效
查看完整题目与答案
【多选题】
关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。
①
目标运行
②
目标确定
③
目标管理
④
目标建立
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
①
绩效管理制度
②
绩效管理目标
③
绩效管理方法
④
绩效管理内容
查看完整题目与答案
【单选题】
根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献,设定( )关键绩效指标。
①
岗位(员工)级
②
所属部门级
③
中层级别
④
高层级别
查看完整题目与答案
【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
高棅为明初“闽中十子”之一,在闽诗派中,高棅诗歌创作实属末流,但他以精于品鉴衡裁著称,主要成就是编选《唐诗品汇》一书。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列是明代“后七子”的是?
①
李梦阳
②
何景明
③
徐祯卿
④
谢榛
查看完整题目与答案
【单选题】
明代提倡“本色论”的文学理论派别是?
①
公安派
②
临川派
③
吴江派
④
唐宋派
查看完整题目与答案
【单选题】
王骥德提出“当看其全体力量如何”,指的是?
①
论曲原则
②
论曲方法
③
戏曲艺术理想
④
戏曲本色论
查看完整题目与答案
【单选题】
标举“独抒性灵”之说的理论派别是?
①
唐宋派
②
临川派
③
吴江派
④
公安派
查看完整题目与答案
【单选题】
李贽认为是“古今至文”的作品是?
①
《窦娥冤》
②
《杀狗记》
③
《西厢记》
④
《单刀会》
查看完整题目与答案
【单选题】
下列是明弘治、正德年间的“前七子”的是?
①
李攀龙
②
王世贞
③
康海
④
谢榛
查看完整题目与答案
【单选题】
下列不属于“玉茗堂四梦”的是?
①
《邯郸记》
②
《牡丹亭》
③
《南柯记》
④
《杀狗记》
查看完整题目与答案
【判断题】
诗话是我国古代诗歌理论批评所特有的形式,它是一种用笔记体写成的、兼具理论性质和资料性质的诗学著作。《沧浪诗话》、《姜斋诗话》、《原诗》、《随园诗话》等均为重要的诗论专著。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
提出“兔起鹘落”主张的人是?
①
欧阳修
②
苏轼
③
李清照
④
张炎
查看完整题目与答案