（　　）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效管理

② 战略管理

③ 统一管理

④ 方法管理

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【单选题】绩效目标管理不包括（　　）。

① 绩效目标设定

② 绩效目标实施

③ 绩效目标审核

④ 绩效目标批复

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【判断题】关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】绩效管理是以（）战略为导向，，目的是确保组织的战略目标得以实现。

① 持续

② 组织

③ 指导

④ 管理

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【判断题】绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理最直接目的是提高员工的（）。

① 任务绩效

② 社交绩效

③ 培训绩效

④ 工作绩效

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【多选题】关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）

① 绩效管理能够增强员工的学习动机

② 好的绩效管理能够增强员工的认同感

③ 绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同

④ 员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会

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【单选题】 ( )是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。

① 目标运行

② 目标确定

③ 目标管理

④ 目标建立

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【单选题】（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

① 绩效管理制度

② 绩效管理目标

③ 绩效管理方法

④ 绩效管理内容

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【单选题】根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献，设定（　　）关键绩效指标。

① 岗位（员工）级

② 所属部门级

③ 中层级别

④ 高层级别

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】资产的计量属性有（）。

① 历史成本

② 重置成本

③ 公允价值

④ 可变现净值

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【单选题】下列各项中，属于速动资产的是()。

① 长期股权投资

② 存货

③ 货币资金

④ 固定资产

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【单选题】某公司是一般纳税人，增值税率13%，将自产的洗衣机作为福利发放给职工，成本价55000元，售价60000元，企业因此需要计算的增值税销项税为()元。

① 0

② 7150

③ 7800

④ 650

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【单选题】在企业处于高速成长阶段，投资活动现金流量往往是()。

① 流入量大于流出量

② 流出量等于流入量

③ 流出量大于流入量

④ 不一定

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【判断题】 EDI传输的是企业间的报文，使用对象是相同的组织之间。

① 正确

② 错误

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【判断题】收款人。

① 正确

② 错误

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【判断题】 CRM和0PS等等。

① 正确

② 错误

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【判断题】用一字节表示十进制－7在机内的存储形式是11111000.（）

① 正确

② 错误

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【判断题】网络中HTTP协议端口号默认为80。

① 正确

② 错误

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【判断题】电子合同订立的双方或多方大多是互不见面的。所有的买方和卖方都在虚拟市场上运作的，其信用依靠密码辨认或认证机构的认证。

① 正确

② 错误

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