【多选题】【消耗次数:1】
关于航空企业实施滚动预算的必要性及意义,以下表述中,正确的有(  )。
滚动预算有利于航空企业提高预算准确性
滚动预算有利于航空企业提高资金使用率
滚动预算有利于航空企业减少经营风险
预算滚动的频率越高,对预算沟通的要求越高,预算编制的工作量越大
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【多选题】 关于滚动预算,以下表述,正确的有(  )。
①  第一年的预算约束对应年度的预算,后续期间的预算指引后续对应年度的预算
②  短期滚动预算服务于年度预算目标的实施
③  企业实行短期滚动预算的,应以季度预算为基础,分解编制短期滚动预算
④  企业应分析影响预算目标的各种动因之间的关系,建立预算模型,生成预算编制方案
【多选题】 关于滚动预算,以下表述,正确的有(  )。
①  企业应对比分析上一期的预算信息和预算执行情况,结合新的内外部环境预测信息,对下一期预算进行调整和修正,持续进行预算的滚动编制
②  企业可借助数据仓库等信息技术的支撑,实现预算编制方案的快速生成,增加预算滚动编制的工作量
③  企业应根据预算滚动编制结果,调整资源配置和管理要求
④  预算编制周期,是指每次预算编制所涵盖的时间跨度
【单选题】 企业实行中期滚动预算的,应在(  )预算方案的框架内滚动编制年度预算。
①  早期
②  中期
③  晚期
④  以上均不对
【单选题】 短期滚动预算以(  )作为预算滚动频率。
①  月度
②  月度、季度
③  季度
④  季度、年度
【单选题】 中期滚动预算以(  )作为预算滚动频率。
①  月度
②  季度
③  年度
④  半年度
【多选题】 滚动预算的主要缺点包括(  )。
①  预算滚动的频率越高,对预算沟通的要求越高,预算编制的工作量越大
②  滚动预算有利于航空企业提高预算准确性
③  过高的滚动频率容易增加管理层的不稳定感,导致预算执行者无所适从
④  滚动预算有利于航空企业减少经营风险
【多选题】 滚动预算按其预算编制和滚动的时间单位不同可分为( )。
①  逐月滚动
②  逐季滚动
③  混合滚动
④  随机滚动
⑤  逐日滚动
【多选题】 短期滚动预算通常以(  )作为预算滚动频率。
①  月度
②  季度
③  年度
④  半年度
【单选题】 (  ),是指企业根据上一期预算执行情况和新的预测结果,按既定的预算编制周期和滚动频率,对原有的预算方案进行调整和补充,逐期滚动,持续推进的预算编制方法。
①  预算管理
②  绩效管理
③  滚动预算
④  战略管理
【判断题】 滚动预算,是指企业根据上一期预算执行情况和新的预测结果,按既定的预算编制周期和滚动频率,对原有的预算方案进行调整和补充,逐期滚动,持续推进的预算编制方法。(  )
① 
② 
随机题目
【多选题】 <p>人力资源与自然资源相比,其特点有()</p>
①  能动性
②  主动性
③  再生性
④  内耗性
⑤  时效性
【多选题】 <p>薛恩提出的职业锚的类型有()</p>
①  技术职能型
②  管理能力型
③  安全稳定型
④  创造型
⑤  自主独立型
【多选题】 <p>薪酬管理的任务是()。</p>
①  薪酬目标设定
②  薪酬政策选择
③  薪酬计划制定
④  薪酬结构调整
⑤  薪酬的发放
【多选题】 <p>解决劳动争议实现的渠道有()。</p>
①  职工代表大会
②  劳动争议调解委员会
③  工会委员会
④  劳动争议仲裁委员会
⑤  人民法院
【多选题】 <p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①  德尔菲法
②  回归分析法
③  因果分析法
④  成就需要分析法
⑤  市场定位法
【判断题】 <p>适龄就业人口、未成年人口和就学人口构成就业人口的总体。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>在对设计工程师考绩时,检查他借阅资料文献按期归还的状况,则说明考绩的信度差。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>人力资源不是再生性资源。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>直接上级、同级、自身、直接下级、外部专家等均可充当考绩的实施者。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>一般说来,职务分析包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明,后者称为工作描述。()</p>
① 
②