预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（　　）的原则。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 上级考核下级

② 逐级考核

③ 下级考核上级

④ 预算执行与预算考核职务相分离

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【单选题】 <p>把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的（）</p>

① 性质

② 主体

③ 形式

④ 标准

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【多选题】企业集团预算考核应遵循的原则有（）。

① 可控性原则

② 分级考核原则

③ 例外原则

④ 公平公正原则

⑤ 总体优化原则

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【单选题】关于预算考核，以下表述中，不正确的是（　　）。

① 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明

② 预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则

③ 预算考核以预算完成情况为考核核心，通过预算执行情况与预算目标的比较，确定差异并查明产生差异的原因

④ 企业应按照自由、平等的原则实施预算考核

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【判断题】企业集团预算考核只考评预算目标执行质量。

① 正确

② 错误

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【判断题】目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。

① 正确

② 错误

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【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。

① 正确

② 错误

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【单选题】 l．考核非营利组织较合适的预算是（　　）。

① 固定预算

② 弹性预算

③ 滚动预算

④ 零基预算

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【单选题】以下不属于企业实施预算考核原则的是（　　）。

① 公开

② 公平

③ 自由

④ 公正

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【判断题】预算考核等于经营者年度业绩评价。

① 正确

② 错误

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【判断题】永续预算能够使预算期间与会计年度相匹配，并与考核预算的执行结果。

① 对

② 错

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【判断题】支票，指出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。

① 正确

② 错误

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【判断题】是指票据行为只要具备法律规定的形式即自行产生法律效力，而不问其基于存在的原因关系或基础关系存在与否或是否有效，票据关系与基础关系在法律上是分离的。

① 正确

② 错误

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【判断题】票据行为的独立性是指同一票据上如有数个票据行为时，各票据行为均依其票据上所载文义，分别独立发生效力，其中一个行为无效，不影响其他行为的效力。

① 正确

② 错误

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【判断题】票据抗辩是指票据债务人根据票据法规定对票据债权人拒绝履行义务的行为。

① 正确

② 错误

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【判断题】支票是见票即付的票据。

① 正确

② 错误

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【判断题】本票是委付证券。

① 正确

② 错误

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【判断题】票据权利是一种一次性权利。

① 正确

② 错误

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【判断题】汇票，指由出票人签发的，委托付款人按照票据记载无条件向收款人或持票人支付金额的票据。

① 正确

② 错误

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【多选题】甲公司为清偿对乙公司的欠款，开出一张收款人是乙公司财务部长李某的汇票。李某不慎将汇票丢失，王某拾得后在汇票上伪造了李某的签章，并将汇票背书转让给外地的丙公司，用来支付购买丙公司电缆的货款，王某收到电缆后转卖得款，之后不知所踪。关于本案，下列哪些说法是正确的？

① A．甲公司应当承担票据责任

② B．李某不承担票据责任

③ 　C．王某应当承担票据责任

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【多选题】票据行为的特征

① A.要式性.

② B.文义性.

③ C.无因性.

④ D.抽象性.

⑤ E.独立性.

⑥ F.确定性。

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